刑事辩护 法律问答
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新市区-盛文...律师14分钟前解答了“刑事辩护”问题
新市区-朱晓...律师6分钟前解答了“刑事辩护”问题
穆斓律师
在线
北京盈科（乌鲁木齐）.../合伙人
执业：8年服务：751人
在线沟通·1对1专业解答
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想了解，你好，我前些天急用钱，通过别人介绍认识一个人，帮我们借贷款，他给我伪造虚假资料，批了15万，贷款下来，他只给我11万多，剩下的就一直拖着不给，我每月还得还贷我该怎么办，如果起诉，他属于骗贷吗[律师回复] 这事儿得赶紧处理。对方伪造资料帮你贷款，他自己可能涉嫌骗贷，但你知情并配合使用虚假材料，也可能要担责。他扣下你的钱不给，属于侵占你的财产，你可以起诉他要求返还。首先，你得收集证据，比如聊天记录、转账凭证、他伪造资料的证据。然后，立即向公安机关报案，说明他伪造资料骗贷的情况。同时，你每月还贷的压力得自己先扛着，否则逾期会影响你的征信。起诉的话，重点要回他扣下的钱，但骗贷的罪名主要在他，你配合造假也可能被追究。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。吴亮律师
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律师说法·刑事辩护
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试用期辞退孕妇补偿标准多少试用期辞退孕妇的补偿标准，若单位违法解除劳动合同，需按经济补偿标准的二倍向孕妇支付赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；不满六个月的，支付半个月工资。若孕妇在试用期间被证明不符合录用条件，单位辞退则无需补偿。1.9k浏览
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非法解除是如何赔偿非法解除指用人单位违法解除劳动合同。依据《劳动合同法》，若劳动者要求继续履行合同，单位应继续履行；若劳动者不要求或无法继续履行，单位按经济补偿标准二倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限算，满一年付一个月工资等，月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资，高者支付标准有上限，年限最高不超十二年。1.1k浏览
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试用期不签合同可以要求赔偿吗试用期不签合同，若自用工之日起超过一个月不满一年，劳动者可要求赔偿。根据法律规定，用人单位应支付双倍工资。但要是试用期未超一个月，单位未签合同通常无需支付双倍工资赔偿。1.4k浏览
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