损害赔偿 法律问答
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重大过失致损失需赔偿的金额是多少[律师回复] （一）确定赔偿金额时，若无合同约定，遵循全部赔偿原则，要赔偿因重大过失造成的全部实际损失，包含直接损失（现有财产减少）和间接损失（可得利益丧失）。 （二）赔偿金额受可预见规则限制，损失需是行为时可预见的。 （三）若双方存在合同约定，按合同约定确定赔偿金额。 （四）法院会综合考量双方过错程度，若受损方也有过错，会减轻赔偿方责任。 （五）确定赔偿金额要全面收集证据证明损失情况，保障自身权益。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第五百八十四条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，造成对方损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益；但是，不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。本地专业咨询...
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通常伤残鉴定赔钱数额是多少[律师回复] 结论： 伤残鉴定赔钱数额无固定标准，需综合多因素确定，包括医疗费、误工费等多个赔偿项目。 法律解析： 伤残赔偿涉及多个项目，各项目计算方式不同。医疗费按实际发生费用算；误工费根据误工时间和收入状况确定；护理费结合护理人员收入、人数和期限计算；残疾赔偿金依据伤残等级，结合受诉法院所在地相关收入标准，自定残日起按二十年算，不过六十周岁以上年龄每增加一岁减少一年，七十五周岁以上按五年计算。此外，还可能有交通费、营养费、精神损害抚慰金等赔偿。由于每个案件情况不同，准确的赔偿数额需结合具体案件和证据材料核算。如果遇到伤残赔偿相关法律问题，建议向专业法律人士咨询，以获取更精准的法律建议和帮助。平台优选咨询...
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人身损害赔偿中被抚养人该如何界定[律师回复] 法律分析： （1）人身损害赔偿中的被抚养人包含两类，一是受害人依法应承担抚养义务的未成年人，像子女、继子女等未满18周岁且依赖受害人抚养生活的。 （2）另一类是丧失劳动能力又无其他生活来源的成年近亲属，如因年老、疾病、残疾等无法劳动，且没有其他收入维持基本生活的情况，像年迈无退休金的父母或有严重残疾无收入的成年兄弟姐妹等。 （3）界定被抚养人需依据户籍、亲属关系证明、无劳动能力鉴定、无生活来源证明等材料。若存在争议，可通过司法程序由法院根据证据和事实判定。 提醒：在处理人身损害赔偿涉及被抚养人界定问题时，要准备好相关证明材料。不同案情情况复杂，建议咨询专业人士进一步分析。本地法律顾问...
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被撞扭伤了，大概需赔偿多少费用[律师回复] 被撞扭伤赔偿费用依具体情况而定，赔偿项目涵盖医疗费、误工费、护理费、交通费、营养费等，扭伤严重构成伤残的还有残疾赔偿金等。 各项赔偿费用确定方式具体如下： 1.医疗费以医疗机构出具的收款凭证为准，按实际支出确定。 2.误工费需结合误工时间和收入状况，误工时间由医疗机构证明，有固定收入按实际减少收入算，无固定收入按近三年平均收入算。 3.护理费根据护理人员收入、人数和期限确定。 4.交通费按实际发生的合理费用计算。 5.营养费参照医疗机构意见，根据受害人伤残情况确定。 6.若构成伤残，需进行伤残鉴定，依据鉴定结果确定残疾赔偿金数额。 遭遇此类情况，应及时就医并保留好相关凭证，以便合理索赔。律图法律顾问...
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律师说法·损害赔偿
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个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
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工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
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工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
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