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起诉伪造公章行为的标准是什么[律师回复] 起诉伪造公章行为，得满足刑事和民事两方面的条件。 先说说刑事方面。伪造公章这种行为，可能涉嫌伪造国家机关印章罪，或者伪造公司、企业、事业单位、人民团体印章罪。要是伪造国家机关印章，不管数量多少、危害后果怎样，只要做了这个事，就会被立案追诉。而伪造公司、企业、事业单位、人民团体印章的，只要有实际的造假行为，也会被立案追诉。 要是你想走刑事报案的途径，就得提供一些初步证据，像伪造的印章样本，或者用伪造印章形成的文件等等，以此证明有伪造公章的行为，有犯罪事实发生。公安机关受理之后，会展开侦查，要是符合条件，就会把案件移交给检察院，让检察院审查起诉。 再看看民事方面。要是你因为伪造公章行为受了损失，就可以去法院提起民事诉讼，要求对方赔偿。不过，你得和这个案子有直接的利害关系，得有明确的被告，得有具体的诉讼请求和事实、理由，而且这个案子得属于法院受理民事诉讼的范围，还得由受诉法院管辖。比如说，你能证明对方用伪造的公章和你签合同，让你遭受了经济损失，那你就可以要求对方赔偿损失，或者撤销相关合同。 所以啊，决定起诉的时候，你得根据具体情况，选合适的诉讼途径。平台优选咨询...
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刑事立案时证据的要求是什么样[律师回复] 刑事立案时，证据方面有不少讲究。先说说客观性，证据得是实实在在存在的东西，不能是咱们脑袋里凭空想出来或者瞎猜的。就拿犯罪现场留下的凶器来说，这可是实打实能摸到、看到的物证。还有证人说的话，也得是他们看到、听到的真实情况，不能自己瞎编。 关联性也很重要，证据得和案子有直接关系，能证明犯罪事实真的发生了。打个比方，在盗窃案里，现场找到嫌疑人的指纹，这就说明嫌疑人到过现场，和案子紧密相连，这指纹就能作为证据。 合法性更是不能忽视，证据的收集得按照法律规定来。要是用刑讯逼供、威胁、引诱这些不正当的手段拿到的证据，是不能用来立案的。就像警察去搜查、扣押东西，都得按照法定程序来。 在刑事立案阶段，不用证据能完全证明犯罪嫌疑人有罪。只要有证据能证明有犯罪事实发生，并且需要追究刑事责任就行。比如有人报案说自己财物被盗，还有现场监控视频显示有可疑人员进去过，这些证据线索就基本能满足立案要求了。 给大家提个实用的法律建议，如果发现身边可能存在犯罪行为，要及时保护好现场，收集相关的证据，比如拍照、保留物品等。而且在提供证据的时候，一定要保证它的真实性和合法性，不然可能会影响立案和后续的处理。律图平台咨询...
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滥用公章罪立案的标准是什么样[律师回复] 在我国法律里，并没有“滥用公章罪”这个说法。不过，滥用公章的行为可能会和好几个罪名挂上钩，而且不同罪名的立案标准也不一样。 要是有人滥用公章去搞诈骗，那就可能涉嫌诈骗罪了。按照相关规定，要是诈骗来的公私财物价值在三千元到一万元以上，就会被立案追诉。要是利用滥用公章签合同来诈骗，那就可能构成合同诈骗罪。要是以非法占有为目的，在签合同或者履行合同的过程中，骗了对方当事人的财物，数额达到两万元以上，就会被立案追诉。 要是滥用公章去伪造、变造或者买卖国家机关的印章，那就涉嫌伪造、变造、买卖国家机关公文、证件、印章罪；要是伪造公司、企业、事业单位、人民团体的印章，那就涉嫌伪造公司、企业、事业单位、人民团体印章罪。对于前者，只要有伪造、变造、买卖国家机关印章的行为，就会被立案追诉；对于后者，只要实施了伪造公司、企业、事业单位、人民团体印章的行为，就构成犯罪，会被立案追诉。随着法律体系的不断完善和社会经济的发展，对于滥用公章这类行为的认定和处罚可能会更加细化和严格，以更好地维护社会秩序和公平正义。平台精选咨询...
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撤销立案之后还能不能重新立案[律师回复] 撤销立案后能不能重新立案，得看具体适用哪种法律程序。 先说刑事诉讼。要是公安机关撤销了刑事案件，之后发现了新事实或者新证据，并且符合立案条件，就可以重新立案侦查。要是检察院对案件作出了不起诉决定，被害人有证据能证明被告人侵犯自己人身、财产权利的行为该被追究刑事责任，同时也能证明自己曾经提出过控告，可公安机关或检察院没去追究被告人刑事责任，那被害人可以向法院提起自诉，重新开启刑事追诉程序。 再看民事诉讼。一般来说，原告撤诉之后能再次起诉，法院大多会受理。不过，离婚案件比较特殊，如果没有新情况、新理由，原告撤诉后六个月内又起诉，法院不会受理。 最后说说行政诉讼。要是原告撤诉后，又以同样的事实和理由重新起诉，法院是不会受理的。但要是因为没按规定预交案件受理费，然后被按撤诉处理了，只要在法定期限内再次起诉，并且把诉讼费预交问题解决了，法院还是会受理的。平台专业咨询...
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盗窃最低立案标准是多少[律师回复] 先说盗窃立案的数额标准。按照《最高人民法院、最高人民检察院关于办理盗窃刑事案件适用法律若干问题的解释》，一般来说，盗窃公私财物价值一千元至三千元以上，算“数额较大”，公安机关能立案追诉。但各省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院，可结合本地经济发展和社会治安状况，在上述规定的数额幅度内，确定本地执行的具体数额标准，然后报最高人民法院、最高人民检察院批准。 再说即便金额没达到标准也会立案的情形。要是有多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃这些情况，同样要立案。多次盗窃是指两年内盗窃三次以上；入户盗窃指非法进入供他人家庭生活且与外界相对隔离的住所进行盗窃；携带凶器盗窃是指携带枪支、爆炸物、管制刀具等国家禁止个人携带的器械盗窃，或者为实施违法犯罪携带其他足以危害他人人身安全的器械盗窃；扒窃是指在公共场所或公共交通工具上盗窃他人随身携带的财物。 如果遇到盗窃相关情况，要及时保留证据并报警。要是对立案标准有疑问，可咨询当地司法机关。律图专业咨询...
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律师说法·刑事辩护
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厨房老板不发工资怎么办厨房老板不发工资，劳动者可多途径维权。先与老板协商，要求支付工资并了解原因，保留协商证据。协商不成，可向劳动监察部门投诉，其有权责令老板限期支付，逾期可责令加付赔偿金。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应在规定时间内提出书面申请。对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院起诉。2k浏览
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医院工作满一年辞职是否有年终奖医院工作满一年辞职是否有年终奖需分情况判断。若规章制度或合同规定以发放时在职为条件且不违法，辞职员工可能无法获得；若依工作表现、业绩发放且员工已达标，即便辞职也有权获得。若无相关规定，司法实践会综合考量医院发放惯例、员工离职原因等，合理离职且医院有发放惯例，法院可能支持员工诉求。1.5k浏览
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未入职前的培训可以不给工资吗未入职前的培训通常不应不给工资。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者提供劳动，用人单位就应支付报酬，培训期间按单位要求参与培训属提供劳动。若培训由单位组织且具管理性和强制性，即便未入职，单位也需支付工资。若单位拒绝，劳动者可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。2k浏览
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