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离职员工被拖欠工资该如何维权[律师回复] 离职员工被拖欠工资，可采取多种合法途径维权。最便捷的是与单位协商支付拖欠工资，若协商不成，还有其他途径。 1. 向劳动监察部门投诉，促使单位限期支付工资。劳动监察部门会根据具体情况责令单位整改，保障劳动者权益。 2. 向劳动争议调解组织申请调解，达成调解协议。调解过程相对温和，能较快解决纠纷。 3. 申请劳动仲裁，提交仲裁申请书和相关证据，如劳动合同、工资条等。仲裁机构会审理并作出裁决。 4. 若对仲裁结果不服，除特殊情况外，可在规定时间内向法院起诉。 建议离职员工先尝试协商，保留好相关证据。协商不成，按上述途径逐步维权，以有效维护自身获得劳动报酬的权益。5解答 4w浏览
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私人企业天天加班不给工资该如何维权[律师回复] 1. 私人企业加班不支付工资，劳动者维权途径多样且合理合法。这些途径为劳动者维护自身权益提供了有效保障，协商是解决问题较为温和的方式，能直接与企业协商诉求；调解借助第三方组织，促进双方达成和解；投诉可借助行政力量促使企业依法支付；仲裁通过专业机构裁决；诉讼则是最后的司法保障。 2. 为更好维权，劳动者可采取以下措施：协商前充分了解相关法律规定，做到有理有据。申请调解时积极配合调解组织工作。投诉时准备好加班相关证据。申请仲裁要确保证据真实有效且完整。提起诉讼要注意在规定时间内进行。在整个维权过程中，劳动者都应保持理性冷静，合法合规地争取自己的权益。5解答 4.5w浏览
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两天工资拖欠怎么要回[律师回复] 1. 遭遇两天工资拖欠，劳动者可通过多种途径维权。首先应尝试与用人单位友好协商，保留协商凭证，这是最温和且直接的方式。若协商不成，可向劳动监察部门投诉，需准备证明劳动关系和工资数额的材料，由劳动监察部门责令单位限期支付。还能向劳动争议调解组织申请调解。若上述方法都行不通，可在规定时间内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服可向法院起诉。 2. 解决措施与建议： 协商时态度要坚定且友好，留存好关键聊天记录。 投诉前务必备齐相关证明材料，确保劳动监察部门能快速处理。 申请调解时积极配合调解组织工作。 申请仲裁和起诉要注意时间节点，避免错过维权时效。5解答 4w浏览
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律师说法·劳动纠纷
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
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男职工生育保险报销的条件有哪些？男职工生育保险报销的条件有符合法律规定生育条件；还有生育保险连续在十个月以上；最重要的就是女方没有被列入报销生育保险的范围之内，生育保险男方的保险一般要比女方的低很多。5.2k浏览 2024-11-11
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