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公司让主动离职怎么办无法领取失业保险[律师回复] 当公司让主动离职时，要维护自身合法权益，确保失业保险金领取资格和应得补偿。 首先应尝试与公司协商 ，要求出具解除劳动合同证明，明确解除原因是公司因素，如经营不善裁员等符合领取失业保险金条件的事由。协商时要保持冷静理性，清晰表达诉求。 若协商失败且公司存在违法解除劳动关系的情况，如未按约提供劳动保护、未及时足额支付报酬等，坚决拒绝主动离职。同时收集相关证据，像劳动合同、工资条、工作证、考勤记录等能证明劳动关系及公司违法情形的材料，申请劳动仲裁。通过仲裁要求公司支付经济补偿，若仲裁认定公司违法解除，也可能符合领取失业保险金条件。如此，能最大程度保障自身权益。5解答 4.1w浏览
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老公的保险受益人是他儿子怎么办[律师回复] 结论： 老公保险受益人指定为他儿子，若想变更需老公同意，涉及夫妻共同财产支付保费等复杂情况要进一步分析，关键是沟通协商，协商无果且利益重大可考虑法律途径。 法律解析： 在人身保险合同里，投保人或被保险人有权指定和变更受益人。老公将受益人指定为儿子，这是他对自身保险权益的合法处置。若要变更受益人，需老公同意，并且要书面通知保险人，保险人会在相关凭证上批注或附贴批单。未经同意不能随意更改。当保费涉及夫妻共同财产时，情况较为复杂，可能影响受益权，需要具体问题具体分析。如果在这件事情上遇到困扰，不妨与专业法律人士聊聊。无论是对保险受益人的规定存在疑问，还是在沟通协商变更事宜中遇到难题，都可以向专业律师咨询，律师会依据具体情况给出专业的法律建议和解决方案。5解答 3.3w浏览
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律师说法·劳动纠纷
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失业保险条例2024年是如何规定的失业金领取标准是什么：1、失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的，累计缴费时间每满1年的，可领取3个月失业金。2、满5年不足10年的，从第5年开始，累计缴费时间每增加1年增加1个月的失业金，最长为18个月。满10年及以上的，为24个月。2.1w浏览 2024-11-11
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退休拿退休金还可以领低保金吗？如果是拿的退休金不一定能够再领取低保。虽然低保和退休金他都是国家给人民发放的生活补助，但是退休金通常是当事人已经缴纳了15年的社保，然后才会有的，而低保他是国家给一些特别低收入的人群做出的最低生活保障。1.5w浏览 2024-11-11
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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