医疗纠纷 法律问答
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没带身份证怎么去医院看病[律师回复] 解析： 倘若您在就诊时遇到身份证遗失或未携带的情况，以下提供几种可行的挂号途径供您参考： 1.您可携带其他具有法律效力的身份证明文件进行挂号，例如户口簿、社会医疗保险手册及相关卡片、市民卡、出生证明、护照、港澳台通行证等均可用作挂号之凭据。 2.若您没能随身携带任何有效的身份证明文件，您的家人可尝试使用手机将相关证件的照片传送至您的身边，然后在医院的警务室中输出这些图像并以其复印件作为挂号凭证。 3.某些医院可能允许您填写一份简单的表格，只需要填写您的姓名和生日即可完成挂号手续，而无需出示身份证。 绝大多数的医院都会针对此类特殊情形制定专门的应对措施，因此在您初到医院之前，请先向前台的工作人员仔细咨询相关流程与规定。 法律依据： 《中华人民共和国居民身份证法》第十三条 公民从事有关活动，需要证明身份的，有权使用居民身份证证明身份，有关单位及其工作人员不得拒绝。 有关单位及其工作人员对履行职责或者提供服务过程中获得的居民身份证记载的公民个人信息，应当予以保密。法律咨询顾问
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医保卡共济后是刷谁的卡[律师回复] 解析： 医保卡共济制度实施之后，持卡者可以直接使用自己的卡进行相关操作，也就是指所启动之共济的首个行动者。 在此过程中，首先需要明确，原先仅限于持卡者本人享有权限使用，但自制度实施以来，持卡者及其配偶、父母、子女在定点医疗机构进行门诊治疗时产生的医药费用中的个人承担部分，均可由其个人账户进行支付解决。 另一方面，对于购买定点药店药品的问题，过去同样只能由持卡者独自完成，但现今在同等性质的药店购药时，家庭中其他成员的职工医保个人账户亦可被允许用于支付上述开支。 简而言之，即家庭成员之间的职工医保个人账户将能实现互联互通与共享。 然而，尽管家庭共济制度提供了此种便利，但并非意味着每个个人账户能够得以随心所欲地使用，为了确保安全和公平性，我们必须严守遵守个人账户支付范围内的相关限制，明确禁止向公共卫生、健康管理、医疗保健以及日常生活消费品等领域支付款项。 倘若有违规行为导致医保资金遭受损失，医疗保障部门将根据相关法律法规和应有政策予以严肃处理。 法律依据： 《中华人民共和国社会保险法》第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。第二十七条参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。法律咨询顾问
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交着5险一金,还用交医保吗[律师回复] 解析： 缴纳了五险一金，便无需再缴纳农村医疗保险。 理由如下： 首先，拥有城镇户籍者无法购买农村医疗保险； 其次，五险中已经涵盖了医疗保险。 关于五险的核心内容如下： 1.养老保险： 此为劳动者在达到法定退休年龄且正式退休之后，能从政府与社会获得特定的经济补偿物资援助及服务的社会保险体系制度； 2.医疗保险： 该制度源于财政、企业和个人的承受能力而设立，旨在满足职工基本医疗需求的社会保险系统； 3.工伤保险： 亦称为职业伤害保险。 当劳动者因工作原因遭受意外伤害，或者是因接触粉尘、放射线、有害物质等职业危害因素引发职业病之后，国家和社会会向受伤者、残疾者以及死亡者的遗属提供必要的物质援助； 4.失业保险： 这是一种由国家立法强制实行的制度，它要求社会上各个方面共同出资，建立基金，以解决那些因为失业而暂时失去生活来源的劳动人民的物资问题； 5.生育保险： 这是基于生育活动的生理特征，依照法律规定，对于在职女性而言，若她们因为生育孩子而导致暂时中断工作、丧失正常收入来源时，国家或社会将为她们提供物质帮助。 生育保险的福利待遇分为生育津贴和生育医疗服务两大类。 法律依据： 《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。法律咨询顾问
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个体职工医保生小孩报销么[律师回复] 解析： 个人缴纳的灵活就业人员医疗保险也同样涵盖生育方面的保障，只要满足相关条件，您在生育过程中所产生的相应医疗费用即可根据我国法律法规，得到由基本医疗保险基金所负责支付的部分，这些条件包括参保人所使用的药品须为基本医疗保险药品目录内的药品，接受治疗及在医院内所需的医疗服务项目和设施必须达到临床标准，同时对于需要急诊或急救处理的医疗费用，也将依法由基本医疗保险基金付出。 法律依据： 《中华人民共和国社会保险法》第二十八条 符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。法律咨询顾问
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律师说法·医疗纠纷
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员工在上海社保可以退吗？是可以退的，员工在上海企业上班要缴纳社保和公积金，在特殊情况下，社保可以退，比如发生重复缴纳社保、出国定居或者达到退休年龄但是未缴费满十五年的，这样员工可以是社保局办理退保手续，一旦退保，以后就不得再次续保。1.2w浏览 2024-06-01
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医疗事故赔偿怎么计算陪护费？“患者住院期间需要专人陪护的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。”陪护费的计算期间只限于患者发生医疗事故后的“住院期间”，均以上一年度事故发生地职工年平均工资为标准按日计算。1.1w浏览 2024-06-01
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补充养老保险税前扣除的标准是怎样的为在本企业任职或者受雇的全体员工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费，分别在不超过职工工资总额5%标准内的部分，在计算应纳税所得额时准予扣除；超过的部分，不予扣除。1.8w浏览 2024-06-01
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