交通事故 法律问答
143.5
万
解答量
1933
万
浏览量
昌吉-刘雪律师19分钟前解答了“交通事故”问题
昌吉-赵福...律师3分钟前解答了“交通事故”问题
昌吉-张明律师4分钟前解答了“交通事故”问题
昌吉-姚雪...律师16分钟前解答了“交通事故”问题
昌吉-杨琴律师10分钟前解答了“交通事故”问题
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
把车借给没驾照的人会受什么处罚[律师回复] 1、把车借给没驾照的人开，车主是要受罚的。按照《道路交通安全法》，要是车主把车交给没驾照，或者驾照被吊销、暂扣的人开，交管部门会对车主处以二百元到二千元的罚款，而且还可能吊销车主的驾照。 2、这样的处罚是为了让车主借车时更谨慎，保障道路安全。毕竟没驾照的人，开车技术不过关，安全意识也差，驾车出事故的可能性很大。 3、要是出了事，车主麻烦可就大了。不光可能要担法律责任，还有可能得承担民事赔偿。要是借车人在事故里伤了别人，车主说不定得和借车人一起赔偿。 4、所以说，车主可别把车借给没驾照的人，免得给自己招来法律风险和经济损失。律图法律顾问...
5解答 4.7w浏览 -
打了别人车玻璃会有什么后果[律师回复] 生活中，有人可能一时冲动打了别人车玻璃，这会带来民事和刑事两方面的麻烦。 从民事方面讲，打坏车玻璃属于侵权行为。按照《中华人民共和国民法典》，打人者得承担侵权责任。不仅要赔车主换玻璃的钱，要是玻璃坏了导致车内其他物品受损，也得一起赔。像车辆维修期间不能用，产生的合理交通费用这类直接和间接损失，都在赔偿范围内。 刑事方面，如果车玻璃价值够高，就可能涉嫌故意毁坏财物罪。相关司法解释规定，故意毁坏公私财物损失达五千元以上，就要立案追诉。一旦罪名成立，可能判三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；要是数额巨大或者情节特别严重，会判三年以上七年以下有期徒刑。 就算没达到刑事立案标准，也违反了《中华人民共和国治安管理处罚法》。会被处五日以上十日以下拘留，还可能并处五百元以下罚款；情节重的，处十日以上十五日以下拘留，还可能并处一千元以下罚款。所以，遇事一定要冷静，别因一时冲动让自己陷入法律纠纷。要是不小心发生这种事，建议及时咨询专业法律人士。本地专业咨询...
5解答 4.3w浏览
-
朋友没经同意骑走车该怎么处理[律师回复] 发现朋友未经同意骑走自己的车别慌，不同情况处理方式不同。 要是朋友只是临时借用，车也没损坏，这在法律上属于民事无权占有，虽不涉及违法犯罪，但他未经你同意用车，侵犯了你的物权。你知道后可以先联系他，让他把车还回来，同时提醒他以后借车得先跟你说，经过你同意才行。 要是车被骑走后有损坏，根据《民法典》，朋友得承担赔偿责任。你可以和他商量赔偿的事儿，确定赔多少钱、怎么赔。要是商量不拢，你就收集好相关证据，像车辆损坏的照片、维修记录等，然后通过民事诉讼让对方赔偿损失。 如果朋友骑走车后，主观上想非法占有，不肯归还，而且车价值达到一定数额，那就可能构成侵占罪了。这时你有两个办法，一是向公安机关报案，让司法机关依法处理；二是直接向法院提起刑事自诉，追究他的刑事责任。平台优选咨询...
5解答 3.6w浏览
-
无证驾驶是当场拘留还是过后拘留[律师回复] 1、无证驾驶被拘留的时间不定，有的是当场就拘留，有的则会过段时间再拘留，具体要结合实际情况判断。按照《道路交通安全法》，要是没拿到驾照，或者驾照被吊销、暂扣了，还去开车上路，最多会被关十五天。 2、要是交警在处理交通违法行为时，发现有人无证驾驶，而且觉得情节很严重，对公共安全有很大威胁，同时当时的情况也允许马上拘留，就有可能立刻做出拘留的决定，把违法的人带到拘留的地方。 3、不过有些时候，因为实际执法过程中存在一些困难，比如证据还得再补充补充，或者当时不方便马上拘留。这种情况下，交警会先给当事人一份行政处罚告知书，上面写着无证驾驶的情况、处罚的依据，还有当事人能享受的权利等内容。然后按照规定的流程，让当事人在指定的时间去指定的地方，接受拘留处罚，这就是过后拘留。平台优选咨询...
5解答 3.9w浏览
点击查看更多
律师说法·交通事故
-
公司劳务外包人员退场怎么处理公司处理劳务外包人员退场，首先要依据外包合同约定，明确双方权利义务，按合同条款执行退场流程。同时，要与外包公司做好沟通协调，处理好人员工作交接、工资结算等事宜，确保退场过程合法合规、平稳有序。1.6k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
因为降薪辞职公司需要补偿吗因公司降薪辞职，公司通常需给予补偿。依据《劳动合同法》，用人单位未按约定提供劳动保护或条件、未及时足额支付报酬等，劳动者可解除合同并获补偿，降薪属未足额支付报酬情形。经济补偿按工作年限算，每满一年付一个月工资等。劳动者要有降薪证据，协商不成可向监察部门投诉或仲裁维权。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
劳务损害赔偿需要哪些证据劳务损害赔偿需多方面证据。证明劳务关系存在，要有劳务合同、工资支付记录、工作证等；证明损害事实，包括医院诊断证明、病历、检查报告；证明损害与劳务活动关联，需现场目击证人证言、事故报告、监控视频等，这些证据能助力索赔。1.7k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询交通事故的法律问题
一键咨询
153****3142
151****5755
188****2954
