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受伤后厂子拒绝赔偿应该怎么处理[律师回复] 在厂子受伤后厂子要是拒绝赔偿，可以按下面这些步骤处理。 首先要确定劳动关系。要是你有劳动合同，那劳动关系就直接能证明了。要是没有劳动合同，也别着急，工资支付记录、工作证、考勤记录这些东西也能证明你和厂子存在事实劳动关系。 接下来是申请工伤认定。劳动者本人或者他的近亲属，得在规定的时间里，向当地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。申请的时候要提交能证明劳动关系的材料，还有医疗机构给出的诊断证明等。社会保险行政部门受理申请后，会去调查核实，然后做出是不是工伤的决定。 等被认定为工伤，而且伤情稳定了，就可以进行劳动能力鉴定。你要向劳动能力鉴定委员会提出申请，鉴定一下伤残等级，这可是计算赔偿数额的重要依据。 拿到工伤认定决定和劳动能力鉴定结论，就可以和厂子协商赔偿的事儿了。要是双方谈得拢，厂子就会按照约定给你赔偿款。 要是协商不成也别怕，你还能通过仲裁或者诉讼来维权。你可以先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果你对仲裁结果不满意，还能在规定时间内向人民法院起诉，最后由法院判决厂子承担相应的赔偿责任。平台精选咨询...
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律师说法·损害赔偿
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劳务损害赔偿需要哪些证据劳务损害赔偿需多方面证据。证明劳务关系存在，要有劳务合同、工资支付记录、工作证等；证明损害事实，包括医院诊断证明、病历、检查报告；证明损害与劳务活动关联，需现场目击证人证言、事故报告、监控视频等，这些证据能助力索赔。1.7k浏览
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