诉讼仲裁 法律问答
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仲裁不服可以找理由去法院起诉吗[律师回复] （一）劳动仲裁方面：劳动者对非一裁终局的裁决不服，要在收到裁决书 15 日内及时向法院起诉来维护权益。用人单位需关注法定可撤销情形，有情况及时向中院申请撤销裁决。 （二）民商事仲裁方面：由于一裁终局，当事人不能就同一纠纷再起诉。但发现存在法定情形，应尽快收集证据，向仲裁委所在地中院申请撤销裁决。 法律依据：《中华人民共和国仲裁法》第五十八条规定，当事人提出证据证明裁决有下列情形之一的，可以向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决： （一）没有仲裁协议的； （二）裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁委员会无权仲裁的； （三）仲裁庭的组成或者仲裁的程序违反法定程序的； （四）裁决所根据的证据是伪造的； （五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的； （六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿，徇私舞弊，枉法裁决行为的。律图省直辖
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法院明确管辖权后仲裁怎么办[律师回复] 1. 法院明确管辖权后，仲裁程序确实常受影响。“或裁或审”原则旨在确保当事人选择的争议解决途径的确定性。若当事人有仲裁协议，一方起诉未声明，另一方在首次开庭前提交有效仲裁协议，法院驳回起诉，体现对仲裁协议的尊重；若未提出异议，则视为放弃仲裁协议，法院继续审理，维护司法程序的稳定。 2. 当法院明确管辖权前仲裁程序已启动，关键在于另一方是否在法院首次开庭前提交仲裁协议。若提交且协议有效，法院驳回起诉使仲裁程序继续，符合当事人最初选择。若未提交，仲裁程序可能因默示放弃而终止，案件由法院接手。 3. 解决措施与建议：当事人应在纠纷发生前仔细考虑并明确约定争议解决方式，确保仲裁协议清晰有效。在纠纷产生后，若涉及仲裁与诉讼交叉情况，相关方需及时关注法院程序，按规定时间提交仲裁协议，以保障自身选择争议解决途径的权利，避免因疏忽导致仲裁程序不必要的中断或变更 。律图和田
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律师说法·诉讼仲裁
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劳动仲裁多久开庭关于劳动仲裁开庭时间的法律规定自劳动争议仲裁委员会接获仲裁请求之日起五日内需进行审议，并决定是否予以受理。如确认受理，则需要于法定的五个工作日内安排开庭事宜。在整个案件处理过程中，劳动争议仲裁委员会应于受理仲裁申请次日起的五个工作日内向相关当事人发送仲裁庭组成情况的书面通知。同时，仲裁庭亦有义务在开庭前的五天之内，通过书面方式提前告知双方当事人具体的开庭时间及地点。1.9k浏览 2024-10-29
劳动仲裁
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公司变相裁员怎么取证如何成功收集公司变相裁员的证据当贵司采取变相方式辞退劳动者之际，录音录像、周围同事的真实证言以及自身的工作签到记录均可视为有力证据。依据相关法律法规之规定，倘若用人单位在无合法理由的情况下非法解除了与员工之间的雇佣关系，那么就必然需要向劳动者支付相应的赔偿金以示歉意。1.7k浏览 2024-10-29
劳动关系
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单位不按时交社保是否可以申请劳动仲裁在用人单位没有按时交纳社保的情况下职工是可以申请劳动仲裁的，《劳动争议调解仲裁法》中规定了劳动仲裁的范围，其中就包括因为社会保险发生的争议，但是，对公司不按时交社保的行为，最好先向当地的社会保险费征缴管理机构投诉。1.8w浏览 2024-10-29
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