劳动纠纷 法律问答
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尉犁县-李亚...律师3分钟前解答了“劳动纠纷”问题
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没有劳动合同能否提起诉讼[律师回复] （一）收集证据：工资支付凭证、工作证、考勤记录、同事证言等都可作为证明劳动关系存在的证据。 （二）申请仲裁：凭借收集到的证据，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，可主张确认劳动关系、支付双倍工资等诉求。 （三）提起诉讼：若对仲裁结果不服，自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。 （四）注意仲裁时效：因拖欠劳动报酬发生争议，劳动关系存续期间申请仲裁不受时效限制；劳动关系终止的，应自终止之日起一年内提出。 法律依据： 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。本地专业咨询...
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