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我这边就是昨天啊就是呃提昨天因为急用别人的这种别人的这个价值2块钱2000块钱的自行车。然后就是特别急用一下，然后还的时候忘还了，并且由于昨天就是因为这两天左手有伤。然后导致不小心给人家的这种自行车呃呃。弄损伤了，今天人家找我啊，我也让我给人家修这啊，我也给人家修了，也没没毛病。对吧？没毛病，然后呢呃我想问一下，如果事后他再来找我啊，说我这样做就是我之前做的事情啊，到底是属不属于破坏他人财产以及已经犯了盗窃罪。[律师回复] 我这边就是昨天啊就是呃提昨天因为急用别人的这种别人的这个价值2块钱2000块钱的自行车。然后就是特别急用一下，然后还的时候忘还了，并且由于昨天就是因为这两天左手有伤。然后导致不小心给人家的这种自行车呃呃。弄损伤了，今天人家找我啊，我也让我给人家修这啊，我也给人家修了，也没没毛病。对吧？没毛病，然后呢呃我想问一下，如果事后他再来找我啊，说我这样做就是我之前做的事情啊，到底是属不属于破坏他人财产以及已经犯了盗窃罪。许旺律师
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我的手机丢公侧了，监控也监测到我出来，她进去，手机定位也是她进去之后关机的，她就是不承认怎么办[律师回复] 结论：监控显示你出、她进、手机定位在她进去后关机，这些已形成初步证据链，她不承认不影响你报案，公安可据此调查。处理步骤：第一，立刻报警，把监控录像（让物业或商场固定保存）、手机定位记录、购机凭证和串号提供给警察，要求立案或做受案登记；第二，手机内有账号锁的，远程锁定并保留登录记录，证明设备一直归你；第三，如果手机价值达到当地盗窃立案标准（一般一千到三千以上），公安机关应当刑事立案，警方有权调取她身份信息并传唤询问。提醒：别私下找她闹或威胁，交给警方依法处理；如果公安认为证据不足不立案，可要求出具不立案通知书，再复议或向法院自诉。再补一句，这类事情最怕拖和乱表态，先稳住证据、理清事实再走下一步，往往比急着吵架或私了更管用，处理节奏掌握在自己手里才不吃亏。贾凤强律师
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去年7月，我跟一个女的，发生点事，我跟他认识，前面还谈过恋爱，那个事没发生之前也发生过性关系，后面跟他分手了，有一段时间没联系，后面她过来找我，当时我喝醉了，然后想跟他发生性关系，她不同意，我就想强行跟他发生，后面她报警啦，当时去派出所我们我求她和解，给他5000和解，我给了她3000，其他的跟他说后面给，然后我听别人说她乱搞，我也没有给他生下的2000现在他去刑侦大队搞我了，今天录完口供出来了，都过去了1年半，我会判刑吗[律师回复] 去年7月，我跟一个女的，发生点事，我跟他认识，前面还谈过恋爱，那个事没发生之前也发生过性关系，后面跟他分手了，有一段时间没联系，后面她过来找我，当时我喝醉了，然后想跟他发生性关系，她不同意，我就想强行跟他发生，后面她报警啦，当时去派出所我们我求她和解，给他5000和解，我给了她3000，其他的跟他说后面给，然后我听别人说她乱搞，我也没有给他生下的2000现在他去刑侦大队搞我了，今天录完口供出来了，都过去了1年半，我会判刑吗许旺律师
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律师说法·刑事辩护
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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