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销售提成怎么追讨[律师回复] （一）收集证据，像劳动合同、销售业绩记录、提成方案、工资条等，以此证明提成约定和应得数额。 （二）和用人单位沟通协商，用书面或邮件形式提出支付提成的诉求，并保留好沟通记录。 （三）若协商不成，向劳动监察部门投诉，由其对用人单位展开调查处理。 （四）也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要在知道或应当知道权利被侵害之日起一年内申请，准备好仲裁申请书、证据材料等，仲裁委受理后会安排开庭审理。 （五）若对仲裁结果不满，可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。 法律依据： 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。本地法律顾问...
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公司盈余分配纠纷开庭，关键要点有哪些[律师回复] 结论：公司盈余分配纠纷开庭时，原告和被告需提供相应证据，法庭会进行事实审查，依据法律规定判决，双方应结合证据、事实围绕法律依据辩论。 法律解析：在公司盈余分配纠纷开庭中，证据至关重要。原告若有载明具体分配方案的股东会或股东大会决议，可凭此证明分配细节；若没有，则要证明公司盈利且存在股东滥用权利不分配利润的情况。被告可通过财务报表等证明公司无盈利或不分配有正当理由。法庭会审查公司经营、盈利状况，是否有转移利润等损害股东盈余分配权的行为，同时关注公司章程对盈余分配的规定。法律规定有决议按决议分配，无决议但符合条件法院可判决分配，股东滥用权利致不分配造成损失的需赔偿。若您在公司盈余分配方面遇到类似纠纷，对相关法律问题有疑惑，可向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。律图专业咨询...
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律师说法·公司经营
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喝酒死了酒友赔偿多少钱合适酒友是否担责及赔偿金额依具体情况而定。若酒友有强迫劝酒、明知对方不能喝酒仍劝酒等过错行为，需承担相应赔偿责任。赔偿范围涵盖医疗费、丧葬费等，金额要综合过错程度、死者自身情况确定。过错小可能担10%-30%，过错大可能担30%-50%甚至更高。赔偿可协商，协商不成由法院判决。1.4k浏览
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喝酒住院公司有责任吗喝酒住院公司是否担责需分情况判断。员工在工作时间因工作原因喝酒，如陪客户应酬，公司可能担责，依据民法典，用人单位对执行工作任务致损担责，且有管理和安全保障义务。若员工非工作时间、非工作相关喝酒住院，公司通常无责，但公司组织活动有强迫喝酒等过错，可能担责，具体依实际情况认定。1.7k浏览
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在景区摔骨折了费用怎么赔偿的景区游客摔骨折，景区是否担责及赔偿费用要依具体情况判断。若景区未尽安全保障义务致游客摔倒，应担侵权责任。赔偿费用依《民法典》，含医疗费、误工费等，各项费用有相应确定方式。游客要收集保存好就医票据等证据，可先与景区协商，协商不成可向消协投诉或向法院起诉维权。1.2k浏览
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