房产纠纷 法律问答
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电梯里业主狗咬人，物业需负责吗[律师回复] 电梯里业主的狗咬伤他人，物业要不要负责得具体情况具体分析。 要是物业有过错，那可能就得担责。按照《中华人民共和国民法典》的说法，如果物业服务合同里有对小区宠物管理的相关规定，可物业没按合同做好管理工作。比如，没在小区里宣传养犬规范，看到业主违规养犬也不制止。这种情况下，电梯里发生业主狗咬人事件，物业就得承担一定的责任。还有，要是物业早就知道小区里有危险犬只，却不采取措施管控，那出了事也得负责。 不过，要是物业已经尽到管理义务，像在小区里张贴了规范养犬的通知，也对养犬业主进行了宣传教育，在狗咬人事件中没有明显过错，一般就不用对这次事件直接负责。这时候，赔偿责任通常就由狗的主人或者实际管理人来承担。 给大家提个实用建议，如果遇到电梯里业主狗咬人这种事，首先要看看物业有没有尽到管理义务。要是觉得物业没做好，咱们可以和物业协商，让他们承担相应的责任。要是协商不成，也别慌，可以通过法律途径来维护自己的权益。总之，遇到问题要冷静处理，用法律武器保护自己。律图法律顾问...
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空置的房子不住要不要交物业费[律师回复] 很多人觉得房子空着没人住，就不用交物业费了，其实这种想法不一定对。按照《中华人民共和国民法典》，要是物业公司按约定和规定提供了服务，业主不能以自己没接受或者不需要服务为由，拒绝交物业费。 物业服务是面向整个小区的，具有公共性。像小区公共区域的卫生清扫、安保工作以及设施维护这些，都是物业公司在做。这些服务不是只针对某一个业主，而是为全体业主提供的。就算你的房子空着没人住，物业公司该做的服务一样没落下，你不能因为自己没实际住就不承认人家的服务，还是得交物业费。 但也不是完全没有商量的余地，各地政策不太一样。在有些地方，业主可以和物业公司协商，减免空置房屋的物业费。通常是业主先给物业公司提交空置证明，双方商量好之后，就能按一定比例交物业费。所以，如果你觉得房子空着的时候物业费该减免，别着急，先去了解一下当地政策，再找物业公司好好沟通。律图专业咨询...
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物业起诉小区乱停车业主该怎么做[律师回复] 要是物业起诉小区里乱停车的业主，业主可以按下面这些步骤来应对。 先得积极签收法院送来的各种诉讼文书，像应诉通知书、开庭传票这些。通过这些文书，能清楚物业起诉的具体情况，知道物业有啥诉求，比如是让支付停车违规费用，还是要排除停车妨碍等，同时也能了解开庭的时间、地点等重要信息。 接着，要收集对自己有利的证据。要是乱停车有合理原因，比如小区停车位规划得不合理，或者是遇到临时应急情况，那就要收集相关证据。像小区停车位现状的照片、医院急诊证明等都能作为证据。要是物业在停车管理上有过错，比如没合理引导停车、标识不清晰，这种证据也要保留好。 然后，根据收集到的证据和实际情况，去写答辩状。在答辩状里把自己的观点和理由说清楚，反驳物业那些不合理的诉求。 最后，一定要按时参加庭审。在庭审时，要遵守法庭纪律，认真听物业的陈述和主张，积极进行质证，对物业提出的证据和观点发表自己的看法。到了辩论环节，有条理地阐述自己的观点，维护好自己的合法权益。要是对法律程序不熟悉，别慌张，可以考虑咨询专业律师，或者申请法律援助。平台专业咨询...
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小区停车位到底属不属于业主[律师回复] 小区停车位归属问题并不简单，需从不同情况来判断。 规划内的车位，要是开发商按照规划要求建设的停车区域，比如专门的车位、车库。这种情况下，开发商可以通过出售、附赠或者出租等合法方式来处理这些车位。也就是说，它不一定就是归全体业主所有，具体得看买卖双方的约定。打个比方，如果你通过购买的方式获得了车位的使用权，那这个车位在一定期限内就归你使用。 占用业主共有的道路或者其他场地建立的停车位，那肯定是属于业主共有的。毕竟这些地方本来就是小区的公共区域，土地使用权是全体业主的。所以，这些车位产生的收益，一般也是归全体业主。这笔收益可以用来补充小区的专项维修资金，也能按照业主大会的决定使用，比如用来改善小区的环境等。 还有地下人防工程改造的车位，它的产权既不属于开发商，也不属于业主，而是归国家所有。在实际生活中，开发商一般有使用和获得收益的权利，但不能把它卖掉。 要是遇到停车位归属方面的纠纷，业主可以先和开发商等相关方好好协商。要是协商不成，就别拖着了，可以考虑通过法律途径来解决问题，比如找专业的律师咨询，或者向法院提起诉讼。总之，要学会用法律武器来维护自己的合法权益。律图平台咨询...
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律师说法·房产纠纷
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厨房老板不发工资怎么办厨房老板不发工资，劳动者可多途径维权。先与老板协商，要求支付工资并了解原因，保留协商证据。协商不成，可向劳动监察部门投诉，其有权责令老板限期支付，逾期可责令加付赔偿金。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应在规定时间内提出书面申请。对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院起诉。2k浏览
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医院工作满一年辞职是否有年终奖医院工作满一年辞职是否有年终奖需分情况判断。若规章制度或合同规定以发放时在职为条件且不违法，辞职员工可能无法获得；若依工作表现、业绩发放且员工已达标，即便辞职也有权获得。若无相关规定，司法实践会综合考量医院发放惯例、员工离职原因等，合理离职且医院有发放惯例，法院可能支持员工诉求。1.5k浏览
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未入职前的培训可以不给工资吗未入职前的培训通常不应不给工资。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者提供劳动，用人单位就应支付报酬，培训期间按单位要求参与培训属提供劳动。若培训由单位组织且具管理性和强制性，即便未入职，单位也需支付工资。若单位拒绝，劳动者可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。2k浏览
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