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抚养孩子八年需承担些什么[律师回复] 结论：抚养孩子八年需在生活照料、教育、医疗保障、法定监护等多方面承担责任，还要给予关爱陪伴。 法律解析：根据《中华人民共和国民法典》等相关法律，父母对未成年子女负有抚养、教育和保护的义务。在生活照料上保障孩子衣食住行和适宜环境，是保障其生存权的基本要求；教育方面保证孩子接受义务教育及提供学习资源，是为了孩子能获得良好发展；医疗保障上建立医保并承担费用，关乎孩子的健康权益。法定监护责任，如保护人身和财产安全、代理民事活动、监管教育孩子行为等，是法律赋予父母的职责，若孩子造成他人损害，父母承担民事责任也是合理的。此外，给予孩子关爱陪伴，促进其身心健康成长，也是抚养义务的重要体现。如果在抚养孩子过程中遇到任何法律方面的疑问或难题，可向专业法律人士咨询。律图法律顾问...
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判决变更抚养权后抚养费一般给多少[律师回复] 法律分析： （1）判决变更抚养权后，抚养费数额确定有明确规则。子女实际需要是基础考量，包括生活、教育、医疗等费用。父母双方负担能力也很重要，有固定收入和无固定收入的计算方式不同。当地实际生活水平则保证抚养费能满足子女在当地的生活。 （2）有固定收入者，抚养费按比例计算，一般为月总收入20%-30%，若负担多个子女，比例可适当提高但不超50%。无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入参照此比例确定。 （3）特殊情况可调整比例，以更合理地保障子女权益。支付方式通常定期给付，有条件可一次性给付。若一方无经济收入或下落不明，可用财物折抵。 提醒： 抚养费数额确定需综合多方面因素，不同家庭情况不同，建议咨询以准确分析。平台精选咨询...
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律师说法·综合
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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2024新农合报销生孩子比例是多少新农合报销生孩子比例是剖腹产新农合报销比例：报销起付线为2000元;2000元医疗费用≤7000部分，按45%报销;医疗费用7000部分按65%报销。顺产新农合报销比例：在乡级定点医疗机构住院的，实行限价内定额补助300元;在县级及以上定点医疗机构住院的，新农合定额补助450元。新农合生孩子报销各地报销政策有细微出入，建议大家拨打当地的社保局服务热线或者拨打相关电话进行详情咨询。10w+浏览 2024-11-11
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合同解除的效力如何计算合同解除后，没履行的就别再履行啦；已经履行过的呢，要看履行的情况和合同的性质哦，当事人可以要求恢复原状或者采取别的补救办法，还能有权要求赔偿损失呢。要是合同因为违约而解除啦，那有解除权的人就可以让违约方承担违约责任哟。1k浏览 2024-11-11
合同终止
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