公司经营 法律问答
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喀什-刘冬...律师19分钟前解答了“公司经营”问题
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若离婚后股权协议无效应如何解决[律师回复] 离婚后发现股权协议无效，有几种解决办法。 双方可以先自行协商。大家心平气和地沟通沟通，重新就股权分割等事儿达成一致，签订一份新的、有效的协议。协商的时候，要遵循自愿、平等、公平这些原则，充分尊重彼此的意愿。 要是协商不下来，那就走诉讼途径。相关当事人得向有管辖权的法院提起诉讼，要求重新分割股权。法院会按照相关法律规定，结合实际情况来审理案件。 处理的时候，得先明确股权的性质。要是股权属于夫妻共同财产，离婚的时候就该合理分割。法院在判决时，会综合考虑很多因素，像双方对家庭的贡献、经济状况等。要是涉及公司内部的股权，还得遵守《中华人民共和国公司法》，比如得考虑其他股东的优先购买权。 还有，要弄清楚协议无效的原因。要是因为欺诈、胁迫等情况导致协议无效，受损害的一方在打官司的时候，就得拿出相应的证据。法院会根据这些证据来认定事实，做出公正的判决。总之，大家得通过合法途径，用充分的证据来维护自己的权益，让股权分割公平合理。律图法律顾问...
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公司章程股权分割如何约定[律师回复] 在公司章程里约定股权分割，得综合考量各种因素，既要符合法律规定，又要结合公司实际情况。下面就说说具体要注意的方面。 先得明确股权分割的条件，在一些特定情形下才进行分割，像股东离职、死亡或者遇到婚姻纠纷等。要是股东离职，主动离职和被动离职的股权处理方式可以不一样；股东死亡时，要约定好其股权是由继承人继承，还是公司回购。 接着确定分割方式。按出资比例分割是常用且公平的办法，就是按照股东实际出资额在总出资里的占比来分配股权。也能根据股东贡献分割，考虑他们在公司运营中人力、技术、资源等方面的贡献，灵活调整比例。 然后规定分割程序。要明确股权分割从启动、评估、协商到决策等各个环节。比如触发分割情形后，要在一定时间内启动评估，让专业机构来评估公司股权价值，之后股东协商，协商不成的话就通过股东会决议等方式决策。 还得考虑限制条款，比如分割不能损害公司和其他股东权益，对分割后股权再次转让设置条件。 最后，公司章程里的股权分割约定要符合《中华人民共和国公司法》等法律法规，得全体股东协商一致并签字确认，这样才能保证约定合法有效。本地专业咨询...
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股东未完成实缴出资，配偶有无连带责任[律师回复] 1、通常来讲，要是股东没完成实缴出资，他的配偶不用承担连带责任。股东要出资，这是因为他有股东身份，并且是按照公司章程、股东协议等要求来的，这属于股东自己的责任。 2、按照《中华人民共和国民法典》还有相关的司法解释，要判断是不是夫妻共同债务，得看这笔债务是不是用在了夫妻共同生活、共同生产经营上，或者是不是基于夫妻双方共同的意思。股东没实缴出资产生的债务，一般是为了公司经营，不是直接用于夫妻共同生活。要是股东用自己的个人财产出资，没实缴出资的责任一般就由股东自己担着。 3、但也有特殊情况。要是股东出资是为了夫妻共同生产经营，像公司经营赚的钱用于夫妻家庭生活，或者股东配偶对出资的事有明确的共同意思表示，比如在相关文件上签了字，那没实缴出资的债务可能就会被认定为夫妻共同债务，配偶就得承担连带责任。 4、另外，要是股东出资用的财产是夫妻共同财产，在执行股东财产的时候，可能会涉及对夫妻共同财产的处理，但这可不等于配偶要对未实缴出资承担连带责任。平台精选咨询...
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当公司亏损股东要怎样去进行分摊[律师回复] 当公司出现亏损时，股东分摊亏损的事儿可不是随便来的，得按照公司章程和法律规定办。 要是公司章程里对亏损分担有清晰的规定，那股东就得按章程来。章程就像是公司自己定的“小规矩”，只要不跟法律、行政法规对着干，股东就得遵守里面关于亏损分担的内容。 要是章程没提这事儿，按照《中华人民共和国公司法》，有限责任公司的股东只需要在自己认缴的出资额范围内对公司负责，股份有限公司的股东则在认购的股份范围内担责。简单来说，股东就赔自己出的那部分钱，不用拿自己全部财产去还公司的债。 在实际情况中，股东也能一起商量出一个亏损分摊方案。不过这个方案可不能损害公司债权人等第三方的合法权益。要是有股东想钻空子，滥用公司法人独立地位和股东有限责任，故意逃避债务，严重损害公司债权人利益，那他就得对公司债务承担连带责任。 要是股东之间因为亏损分摊闹起了矛盾，可以先好好商量。协商是最基础的解决办法，如果商量不拢，要是之前有约定仲裁条款，就可以申请仲裁；也能去有管辖权的法院起诉。 法律建议：股东在公司成立时，最好在公司章程里明确亏损分担方式，避免后续纠纷。遇到问题先友好协商，要是发现有股东滥用权利，债权人要及时采取法律手段维护自己权益。本地法律顾问...
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股东向公司主张债权怎么做[律师回复] 股东要是想向公司要债，可按这些步骤来。 第一步，得先确定债权是真实合法的。股东要拿出足够的证据，像借款合同、转账记录、收据这些，来证明债权确实存在，同时明确债权金额、啥时候形成的、用途是啥等重要信息。 第二步，可以先和公司商量着解决。股东跟公司好好沟通，清楚表明自己的债权主张，让公司定个还款计划或者赶紧还钱。商量的时候，记得把沟通记录都留好，万一之后要走法律程序还能用上。 要是商量没用，股东就可以走法律途径了。要向有管辖权的法院起诉，起诉时得交起诉状和相关证据。起诉状得写清楚原被告信息、自己的诉求、事情经过和理由等内容。法院受理后会安排开庭。在法庭上，股东要好好举证，证明债权真实合法，公司也能答辩和举证。 要是股东赢了官司，但公司没按判决还钱，股东可以在规定时间内向法院申请强制执行。法院会用各种办法，比如查公司财产、冻结账户、划款等，帮股东实现债权。 整个过程中，股东一定要按法定程序来，这样才能保障自己的合法权益。平台专业咨询...
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律师说法·公司经营
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企业破产解除合同经济补偿金给多少企业破产解除合同，经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算。每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。月工资是指劳动者在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。1.9k浏览
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债权未经判决确认可否申请破产债权未经判决确认也可申请破产。依据《企业破产法》，债权人申请债务人破产，证明债权债务关系存在、债权已到期且债务人不能清偿到期债务即可。有合同、借据等证明债权合法有效且到期未获清偿，就满足基本条件。法院主要审查债务人破产原因，而非债权是否经判决确认。但此类债权在破产程序中可能面临争议，需通过债权确认程序解决。1.4k浏览
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公司破产后经济补偿金市优先债务吗公司破产后，经济补偿金属于优先债务。根据法律规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，应优先支付所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。1.6k浏览
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