公司经营 法律问答
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喀什市-刘冬...律师16分钟前解答了“公司经营”问题
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对房产公司提起诉讼，要怎么去做[律师回复] 要对房产公司提起诉讼，可参考以下步骤。 先明确诉讼请求和事实理由。仔细查看和房产公司签的合同、协议等文件，结合实际情况确定诉讼请求，像继续履行合同、退款、赔偿损失等。同时，梳理事情经过，收集能支持诉求的证据，如购房合同、付款凭证、沟通记录。 接着准备立案材料，主要是起诉状和证据材料。起诉状要写清双方当事人基本信息、诉讼请求、事实与理由。证据材料需分类整理，编写证据清单，注明证据名称、来源和证明目的。 之后选择有管辖权的法院。通常，因不动产纠纷提起的诉讼，由不动产所在地法院管辖。把立案材料交给法院立案庭，法院会审查材料，符合立案条件就会受理，还会通知当事人交诉讼费。 立案成功后，等法院送达传票、确定开庭时间。庭审时，要按法定程序进行陈述、举证、质证、辩论，充分表达观点和主张。 要是对一审判决不服，在上诉期内可向上一级法院提起上诉。本地法律顾问...
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公司担保时是否得出具股东会决议[律师回复] 公司担保是否要出具股东会决议，不能一概而论，得具体情况具体分析。 为他人担保属于公司重大经营决策。一般来说，公司对外担保时，债权人得审查公司的决议文件。要是公司为股东或实际控制人提供关联担保，那就必须经过股东会或股东大会决议，而且被担保的股东或者受实际控制人支配的股东不能参与表决，要由出席会议的其他股东所持表决权过半数通过才行。这是硬性规定，如果没有股东会决议，关联担保就会无效。 要是公司为非股东、非实际控制人提供非关联担保，那就按公司章程规定，由董事会或者股东会、股东大会来决议。要是债权人能证明签担保合同时，对董事会决议或者股东会、股东大会决议做了合理审查，那担保合同对公司就有效，公司要承担担保责任。另外，要是担保合同有单独或者共同持有公司三分之二以上对担保事项有表决权的股东签字同意，就算没经过决议程序，担保合同对公司也有效。 总之，公司担保大多需要出具股东会决议，但也有特殊情况，要综合担保对象、公司章程以及债权人审查情况等来判断。律图法律顾问...
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公司遇到股东到期未还钱要怎么解决[律师回复] 公司碰到股东到期不还钱的情况别慌，以下方法可解决。 首先考虑协商，这是最省事的办法。公司直接和股东沟通，把还款要求和逾期后果说明白，一起商量出还款协议，定好还钱时间和方式。要是股东想还钱但手头紧，也能协商分期还。 要是协商没用，公司可以让律师给股东发催款函，里面写明债务金额、还款期限和法律责任。催款函有威慑作用，还能当公司主张债权的证据。 如果催款函也不管用，公司就要看和股东签的合同，有仲裁条款，就去约定的仲裁机构申请仲裁；没有的话，去有管辖权的法院起诉。仲裁或诉讼时，公司得拿出借款合同、转账记录等证据，证明股东借过钱。拿到有效的仲裁裁决或法院判决后，股东还是不还钱，公司就能向法院申请强制执行。 另外，要是股东借款的事损害了公司利益，其他股东能以自己名义向法院提起股东代表诉讼，保护公司合法权益。平台专业咨询...
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律师能不能同时当公司和股东的代理人[律师回复] 在日常的法律事务中，很多人会问律师能不能同时给公司和股东当代理人，实际上一般来说是可以的，但这里面有不少限制条件。 从法律角度来看，律师在执业的时候得遵守利益冲突规则，得把当事人的合法权益放在首位。要是公司和股东的利益没有冲突，是一致的，那律师就可以同时给他们代理。就像公司和股东一起遇到了外面的侵权，他们的想法都是追究侵权方的责任，拿到赔偿，这种情况下律师一起代理，能让事情办得更快，还能省点成本。 但要是公司和股东之间有利益冲突，律师就不能同时给他们当代理人了。举个例子，公司和股东因为股权回购、利润分配这些事儿闹了纠纷，双方的想法完全相反，这时候律师要是同时代理，就很难对双方都做到忠诚和勤勉，说不定还会损害一方或者双方的合法权益。 所以律师在接委托的时候，一定要把公司和股东的利益关系摸清楚、评估好。要是发现有利益冲突，就得拒绝一方的委托。要是没有冲突，也得把相关情况跟双方说清楚，拿到双方的书面同意之后，才能同时代理。大家在找律师处理公司和股东相关法律事务时，也要多留意律师是否遵循了这些规则，保障自己的合法权益。本地法律顾问...
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我把工厂货给别人卖行不行[律师回复] 把工厂货给别人卖是否可行，要根据具体情况判断。 如果你有工厂货的合法处分权，比如你是货物所有权人，或者得到了所有权人授权，一般能把货物交给他人销售。这时，你和他人可签委托销售合同，明确双方的权利义务。合同里要详细约定销售方式、价格、结算方式、违约责任等内容，保障双方合法权益。 但要是你对货物没有合法处分权，像货物是通过非法途径获得的，或者违反了和工厂的有关约定，比如存在独家销售限制，把货物交给别人卖可能导致侵权或违约。这可能侵犯工厂的知识产权，或者违反和工厂签的经销协议。工厂有权追究你的法律责任，你可能要承担赔偿损失、返还货物等后果。 因此，把工厂货给别人卖之前，要保证自己对货物有合法处分权。而且，最好通过书面合同规范销售行为。平台优选咨询...
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律师说法·公司经营
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试用期辞退孕妇补偿标准多少试用期辞退孕妇的补偿标准，若单位违法解除劳动合同，需按经济补偿标准的二倍向孕妇支付赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；不满六个月的，支付半个月工资。若孕妇在试用期间被证明不符合录用条件，单位辞退则无需补偿。1.9k浏览
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非法解除是如何赔偿非法解除指用人单位违法解除劳动合同。依据《劳动合同法》，若劳动者要求继续履行合同，单位应继续履行；若劳动者不要求或无法继续履行，单位按经济补偿标准二倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限算，满一年付一个月工资等，月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资，高者支付标准有上限，年限最高不超十二年。1.1k浏览
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试用期不签合同可以要求赔偿吗试用期不签合同，若自用工之日起超过一个月不满一年，劳动者可要求赔偿。根据法律规定，用人单位应支付双倍工资。但要是试用期未超一个月，单位未签合同通常无需支付双倍工资赔偿。1.4k浏览
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