婚姻家庭 法律问答
272
万
解答量
2490
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
男方拒付抚养费，能不能申请拒执罪[律师回复] 1、当男方拒绝支付抚养费，在满足特定条件时，是能够申请追究他拒不执行判决、裁定罪，也就是常说的拒执罪。 在离婚案子里，要是法院已经针对抚养费问题下达了生效的判决或裁定，要求男方支付抚养费，但男方明明有能力执行却故意不执行，并且情节严重，那就可能构成拒执罪。像男方把财产藏起来、转移财产、故意毁坏财产，或者把财产无偿转让、用明显不合理的低价转让财产，导致判决、裁定没办法执行；或者男方拒绝交付法律文书指定要交付的财物、票证，或者不迁出房屋、退出土地，让判决、裁定无法执行；还有男方和别人串通，通过虚假诉讼、虚假仲裁、虚假和解等手段妨碍执行，使判决、裁定无法执行等情况。 2、要是想追究男方的拒执罪，一般有两种办法。一种是向公安机关报案，让公安机关立案侦查；另一种是在符合条件的情况下，以刑事自诉的方式直接去法院起诉。 3、但在实际操作中，能不能认定构成拒执罪，得由司法机关依据具体的证据和事实来判断。而且，在启动追究拒执罪的程序之前，也可以先借助法院的执行措施，比如查询、冻结、划拨男方的财产等，来促使他支付抚养费。如今，随着法律体系不断完善，对于这类拒不执行判决的行为打击力度也在逐渐加大，未来可能会有更高效、便捷的方式来保障当事人的权益。本地法律顾问...
5解答 3.6w浏览 -
想了解，探视权诉讼案件多久可以开庭[律师回复] 结论：探视权纠纷案件，从起诉到开庭一般一至三个月，具体看法院排期，没有统一天数。第一，探视权属于婚姻家庭纠纷，走民事诉讼程序：立案（材料齐全当场或七日内受理）、送达被告、举证、排期开庭。基层法院简易程序一般三个月内审结，普通程序六个月。第二，开庭时间取决于法院案件量和送达难度——被告好找、地址明确，送达快，一两个月能开；被告躲着不收文书，要公告送达，拖到三四个月也常见。第三，探视权案件很多先调解，调解不成才判，判决会明确探视方式、时间、交接地点。第四，若对方一直阻挠你见孩子，判决后可申请强制执行，严重的法院可对被执行人罚款拘留。建议立案时把你的探视方案写具体（如每月几次、节假日如何安排），方便法院采纳。保留沟通记录证明对方阻碍探视。贾凤强律师
3解答 5w浏览 -
十年前的抚养费该依据什么标准计算[律师回复] 1、要计算十年前的抚养费，得按照当时有效的《民法典》婚姻家庭编以及相关的解释规定来操作。这里说的《民法典》婚姻家庭编，其实就是管着婚姻、家庭这些事儿里和法律相关的内容，相关解释规定就是对这些法律条款的进一步说明。 2、通常来说，确定抚养费给多少，要综合考虑孩子实际的需求、父母承担费用的能力，还有当地的生活水平。要是父母有稳定的收入，抚养费一般按照月收入的20%到30%给。要是要养两个或者更多孩子，这个比例可以适当提高，但一般不能超过月收入的50%。要是父母收入不稳定，就按照当年的总收入或者行业平均收入，参考前面说的比例来定抚养费。要是有特殊情况，这个比例也能上下调整。 3、在实际处理的时候，如果能拿出证据证明十年前孩子花了多少钱，像教育费、医疗费的票据，这些都能作为确定抚养费数额的重要依据。当地的人均消费支出水平也很关键，可以去查当年统计部门公布的数据。要是父母双方之前就抚养费有过约定，只要这个约定不违反法律，就按照约定来。要是双方商量不出个结果，那就可以去法院起诉，让法院根据实际情况来判决。平台优选咨询...
5解答 4.6w浏览
-
离婚后与孩子断了联系会有什么后果[律师回复] 1、离婚后和孩子失去联系，会带来不少麻烦。在亲子关系上，会对和孩子的感情造成严重伤害。要是长时间不联系，亲子之间的感情就会越来越淡。孩子的情感需求得不到满足，可能会缺乏安全感，性格变得内向、自卑。等孩子长大以后，在人际交往和亲密关系方面，也可能会遇到问题。而且，随着孩子慢慢成长，要是长时间不联系，以后想修复亲子关系可就难了。 2、从法律方面来讲，没直接抚养孩子的一方有探望孩子的权利。要是自己主动不联系孩子，放弃了探望的权利，这可能就相当于自己不要这个权利了。但要是直接抚养孩子的一方故意不让联系，那没直接抚养的一方可以去法院起诉，让法院帮忙保障自己探望孩子的权利。另外，没直接抚养孩子的一方得给孩子付抚养费，不能因为不联系孩子就不付了。要是不付，对方可以去法院起诉要求支付。要是到时候还不给，法院可能会采取一些强制手段，像冻结财产、限制出境之类的。 离婚后不和孩子联系，不管对孩子成长，还是对自己履行法律上的权利和义务，都没好处。所以，最好还是和孩子保持正常的沟通和交流。本地优选咨询...
5解答 4.1w浏览
-
父母在宝宝10个月时离婚孩子归谁[律师回复] 夫妻离婚时，孩子抚养权归属常是焦点。若宝宝才10个月，一般情况下抚养权归母亲。根据《中华人民共和国民法典》，离婚后不满两周岁的子女，原则上由母亲直接抚养。这是因为这个阶段的孩子大多还在哺乳期，母亲抚养更利于其身心健康发展。 但也有例外情况。要是母亲有以下情形，父亲请求直接抚养，法院会支持：母亲患有难以治愈的传染病或其他严重疾病，孩子不宜和她一起生活；母亲有抚养条件却不履行抚养义务，而父亲希望孩子跟自己生活；还有其他导致孩子不宜随母亲生活的原因，像母亲有吸毒、赌博等不良行为，严重影响孩子成长。 另外，如果父母双方协商一致，让不满两周岁的子女由父亲直接抚养，并且对孩子健康成长没有不利影响，法院同样会认可。所以，离婚时孩子抚养权的归属，要综合多方面因素判断。若遇到复杂情况，建议咨询专业法律人士。本地专业咨询...
5解答 4.3w浏览
点击查看更多
律师说法·婚姻家庭
-
厨房老板不发工资怎么办厨房老板不发工资，劳动者可多途径维权。先与老板协商，要求支付工资并了解原因，保留协商证据。协商不成，可向劳动监察部门投诉，其有权责令老板限期支付，逾期可责令加付赔偿金。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应在规定时间内提出书面申请。对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院起诉。2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
医院工作满一年辞职是否有年终奖医院工作满一年辞职是否有年终奖需分情况判断。若规章制度或合同规定以发放时在职为条件且不违法，辞职员工可能无法获得；若依工作表现、业绩发放且员工已达标，即便辞职也有权获得。若无相关规定，司法实践会综合考量医院发放惯例、员工离职原因等，合理离职且医院有发放惯例，法院可能支持员工诉求。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
未入职前的培训可以不给工资吗未入职前的培训通常不应不给工资。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者提供劳动，用人单位就应支付报酬，培训期间按单位要求参与培训属提供劳动。若培训由单位组织且具管理性和强制性，即便未入职，单位也需支付工资。若单位拒绝，劳动者可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询婚姻家庭的法律问题
一键咨询
180****3906
137****1473
130****9687
