合同事务 法律问答
135.6
万
解答量
1866
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
没有合同关系，能否起诉对方[律师回复] 即使没有合同关系，当事人也可以起诉对方。这是因为诉讼基于当事人的诉权，只要符合起诉条件，法院就会受理案件。 根据《民事诉讼法》，起诉要满足几个条件。一是原告要与案件有直接利害关系；二是要有明确的被告；三是要有具体的诉讼请求、事实和理由；四是该案件要属于法院受理民事诉讼的范围，且受诉法院有管辖权。 没有书面合同的时候，要是能证明双方存在事实上的合同关系，依旧可以通过诉讼维护权益。以买卖合同为例，没签书面合同，但有送货单、收货单、结算单等凭证，能证明货物交付、欠款事实，法院会支持相关诉求。 另外，在侵权、不当得利、无因管理等情况中，即便没有合同关系也能起诉。比如他人没有合法依据获得利益，让一方受损失，受损方可以依据不当得利起诉要求返还。实施无因管理行为支出了必要费用，可要求受益人偿还，也能通过诉讼解决。 所以，没有合同关系不影响起诉权利。关键在于收集证据证明诉求、事实和理由，同时要符合起诉条件才能起诉成功。律图专业咨询...
5解答 4.4w浏览 -
写错字的三方协议能不能进行涂改[律师回复] 毕业生在处理三方协议时要格外留意，尤其是涂改写错字的情况。三方协议是毕业生、用人单位和学校共同签订的，它就像一份有法律保障的“约定书”，明确规定了各方该享有的权利和该履行的义务。 要是只是出现小笔误，比如个别字写错，这种情况下也不是不能涂改，但得三方都同意才行。涂改的时候，得在涂改的地方，三方分别签字或者盖章。这就好比大家一起确认，都知道并且认可了这个修改，这样涂改后的协议在法律上才依然有效。 可要是涂改的内容涉及关键条款，像工作岗位、工资待遇、服务期限这些重要信息，就别轻易直接涂改了。这些条款和各方的利益紧密相连，直接涂改可能会引发麻烦，到时候很难证明这个修改是三方都真心同意的。打个比方，就好像大家一起商量好的事儿，突然改了关键部分，却没有重新确认，很容易产生纠纷。遇到这种情况，重新签订一份协议才是更靠谱的做法，这样能保证协议严谨，也能让它的法律效力更有保障。 为了以后不惹上法律方面的麻烦，涉及关键条款修改时，最好还是重新签订协议，这样能给各方都吃下定心丸。本地法律顾问...
5解答 3.4w浏览
-
合同签好后法定代表人死亡怎么解决[律师回复] 合同签好后法定代表人去世了，合同还有效吗？还需要继续履行吗？别担心，一般情况下，法定代表人死亡不会影响合同效力和履行。 法定代表人代表公司签合同，后果由公司承担。法定代表人死亡不属于合同无效的法定情况，所以合同仍然有效，双方要按约定继续履行。 要是法定代表人去世前对合同有明确安排，那就按安排接着履行。要是因此出现履行问题，先看公司章程里法定代表人变更的规定，按程序选出新的法定代表人，由新的法定代表人代表公司继续履行合同。 如果因为法定代表人死亡，有一方没办法履行合同，得赶紧通知对方，减少对方可能的损失，并且在合理时间内提供证明。要是双方因为法定代表人死亡，在合同履行上有了争议，可以先商量解决。要是商量不成，有仲裁条款的就申请仲裁，没有的就向有管辖权的法院起诉，用法律手段解决纠纷。平台优选咨询...
5解答 3.4w浏览
-
对方未按合同还款该如何处置[律师回复] 对方未按合同约定还款，可按这些步骤处置。 先和对方及时沟通，用书面函件、短信、微信等方式，提醒其还款义务和违约后果。沟通时要保留记录，方便后续当证据用。友好协商或许能让对方及时还款，解决纠纷。 要是沟通后对方还是不还钱，就得看是否构成违约。若构成，可按合同里的违约责任条款，要求对方担责，像支付违约金、逾期利息等。 若对方继续拖延，能考虑发催款律师函。律师函有威慑力，能表明你要走法律途径解决问题。 若前面的方法都不管用，可通过诉讼维权。准备好起诉状、合同、转账记录、聊天记录等证据，向有管辖权的法院起诉。法院判决后，若对方不履行还款义务，可在规定时间申请强制执行。法院会强制对方还款，比如查询、冻结、划拨其存款，查封、扣押、拍卖、变卖其财产等。律图法律顾问...
5解答 4.1w浏览
-
法律是否会对挂靠协议予以保护[律师回复] 判断法律是否保护挂靠协议，得具体情况具体分析。挂靠协议常指一方以另一方名义对外经营，被挂靠方提供资质、技术、管理等服务并收费，常见于建筑工程、运输等领域。 在建筑工程领域，法律禁止建筑施工企业允许其他单位或个人用本企业资质证书、营业执照以本企业名义承揽工程。这类挂靠协议违反《建筑法》等相关法律强制性规定，按《民法典》规定，会被认定无效。合同无效后，双方要返还因合同取得的财产，有过错方要赔偿对方损失，双方都有错就各自担责。 在运输等其他领域，若挂靠协议违反相关行政法规强制性规定，也可能无效。但要是没违反法律、行政法规强制性规定，不违背公序良俗，且符合合同生效其他要件，就可能受法律保护。 多数时候，挂靠行为扰乱市场秩序、损害公共利益，挂靠协议常被认定无效，难获法律全面保护。所以签挂靠协议前，要仔细审查是否违反相关法律规定。若已签可能无效的协议，尽快咨询专业法律人士，采取措施减少损失。具体还得结合实际协议内容和相关法律规定判断。平台专业咨询...
5解答 4.9w浏览
点击查看更多
律师说法·合同事务
-
试用期辞退孕妇补偿标准多少试用期辞退孕妇的补偿标准，若单位违法解除劳动合同，需按经济补偿标准的二倍向孕妇支付赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；不满六个月的，支付半个月工资。若孕妇在试用期间被证明不符合录用条件，单位辞退则无需补偿。1.9k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
非法解除是如何赔偿非法解除指用人单位违法解除劳动合同。依据《劳动合同法》，若劳动者要求继续履行合同，单位应继续履行；若劳动者不要求或无法继续履行，单位按经济补偿标准二倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限算，满一年付一个月工资等，月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资，高者支付标准有上限，年限最高不超十二年。1.1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
试用期不签合同可以要求赔偿吗试用期不签合同，若自用工之日起超过一个月不满一年，劳动者可要求赔偿。根据法律规定，用人单位应支付双倍工资。但要是试用期未超一个月，单位未签合同通常无需支付双倍工资赔偿。1.4k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询合同事务的法律问题
一键咨询
131****7669
156****9545
