劳动纠纷 法律问答
69.8
万
解答量
1212
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
劳动仲裁庭审期间有录音录像[律师回复] 劳动仲裁庭审期间一般都会有录音录像。这可是有着重要意义，能保障仲裁过程的公正与透明，就像给整个过程安上了一双“监督眼”，后续要是想审查或者监督啥的，那可方便。录音录像能把双方的陈述、辩论以及证据提交等关键环节都给记录下来，这样就能避免因为记忆出了偏差或者其他乱七八糟的原因而引发纠纷。在某些劳动仲裁机构，庭审的录音录像会被好好地保存一段时间，给当事人或者相关方查阅提供便利。不过，具体到底会不会录音录像，还有保存的期限之类的事情，那可不一定，不同的仲裁机构以及不同的案件情况，都可能会有差别。要是你对所在地区劳动仲裁庭审的录音录像规定搞不清楚，那就赶紧去问问当地的劳动仲裁机构。5解答 4.6w浏览
点击查看更多
律师说法·劳动纠纷
-
不动产权证书与房产证的区别是什么不动产证和房产证的区别是证件名称不一样，制作机关不一样，产权证书的编号也不一样，通俗点来说不动产权证书是将房产证和土地使用证两证合一的。而房产证的话只能代表房子的产权归属，房产证是由房管局制作的，不动产权证书由国土部门制作。3.5w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
《劳动法》关于请事假的规定有哪些？员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假，事假为无薪假，事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是：月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是：月基本工资/21.75天/8小时。10w+浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询劳动纠纷的法律问题
一键咨询
158****3704
185****9819
159****1774
