工伤赔偿 法律问答
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什么时候可以报工伤保险金[律师回复] 1. 通常情况下，要是职工发生了事故伤害，或者按照职业病防治法的规定，被诊断、鉴定为职业病，那么职工所在的单位，得在事故伤害发生那天起，或者被诊断、鉴定为职业病那天起的30天内，向统筹地区的社会保险行政部门去申请工伤认定。 2. 如果遇到特殊情况，经过向社会保险行政部门报告并得到同意后，申请的时间限制可以适当延长一些。 3. 要是用人单位没有按照前面说的规定去申请工伤认定，工伤职工本人、他的近亲属或者工会组织，在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起的1年时间里，可以直接向用人单位所在地统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请。 4. 等工伤认定完成后，再由劳动能力鉴定委员会对伤残等级进行鉴定，然后根据伤残等级等相关情况，确定工伤保险金的具体数额，最后把保险金发放给相关人员。4解答 3w浏览
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工伤死亡赔偿之外赔偿多少[律师回复] 关于工伤死亡赔偿之外的赔偿，要根据具体情况来定。具体说明如下： 1. 用人单位有过错时：若用人单位存在过错致使职工死亡，像没有缴纳工伤保险这类情况，职工家属能够主张额外的民事赔偿。 2. 赔偿项目及计算标准： - 丧葬费：按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准来算，算六个月的总额。 - 被扶养人生活费：根据扶养人丧失劳动能力的程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。 3. 赔偿数额计算：具体的赔偿数额得结合实际情况确定，像死者的工资、被扶养的人数等都会影响最终数额。 要是你能提供更详细的信息，我就能给你一个更准确的答复。4解答 3.2w浏览
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一般工伤脚趾骨折赔偿多少钱[律师回复] 一般情况下，要是工伤导致脚趾骨折了，赔偿金额得看具体情形来定。具体说明如下： 1. 医疗费：按实际花费报销。 2. 停工留薪期工资：按照原来的工资待遇来发放。 3. 伤残相关补助金：要是构成伤残，会有一次性伤残补助金。这个是以本人工资作为基数来算的，比如十级伤残就是7个月的本人工资。在解除或者终止劳动关系的时候，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。不过具体标准是由各省、自治区、直辖市自己规定的。举个例子，有个省就规定十级伤残的一次性工伤医疗补助金是4个月本人工资，一次性伤残就业补助金是6个月本人工资。 4. 其他费用：此外，还会有护理费等其他费用。 总的来说，工伤脚趾骨折的赔偿金额从数万元到数十万元都有可能，具体的得结合实际情况仔细计算。4解答 4.5w浏览
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下乡受伤是工伤吗[律师回复] 情况分析： 要判断下乡过程中受伤能不能认定为工伤，重点得看受伤和工作有没有关系，还要看是不是满足工伤认定的其他要求。 信息整理： 认定工伤一般得满足在工作时间、工作地点，因为工作原因等条件。要是下乡是工作安排，并且是在工作时间、工作地点，因为工作的事儿受伤，那通常就能认定是工伤；要是受伤和工作没关系，比如是因为个人原因受伤的，一般就不算工伤。 回答撰写： 如果下乡是按照工作安排去的，而且是在下乡这段时间、工作地点，因为工作受伤，那就符合工伤认定条件，可以认定为工伤。比如说下乡搞农业生产、做调研这些工作的时候受伤了。但要是因为个人原因，像私自干一些和工作没关系的事儿受伤了，通常就不属于工伤范围。具体得根据实际情况综合来判断。要是有不清楚的地方，可以去问问当地的劳动保障部门。4解答 4w浏览
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工伤9级一次性伤残能赔多少钱[律师回复] 工伤9级的一次性伤残补助金，是9个月的本人工资，具体赔多少得看本人工资来算。 除了这个，还可能有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，这两项的标准由各省、自治区、直辖市人民政府来定。 举个例子，某省就规定，9级工伤的一次性工伤医疗补助金，是8个月的统筹地区上年度职工月平均工资；一次性伤残就业补助金呢，是10个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 这里要注意啦，本人工资指的是工伤职工因为工作受伤或者得了职业病前12个月的平均月缴费工资。 要是本人工资比统筹地区职工平均工资高300%，那就按照统筹地区职工平均工资的300%来算；要是本人工资低于统筹地区职工平均工资的60%，就按照统筹地区职工平均工资的60%来计算。4解答 4.1w浏览
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律师说法·工伤赔偿
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
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男职工生育保险报销的条件有哪些？男职工生育保险报销的条件有符合法律规定生育条件；还有生育保险连续在十个月以上；最重要的就是女方没有被列入报销生育保险的范围之内，生育保险男方的保险一般要比女方的低很多。5.2k浏览 2024-11-11
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