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被裁后赔偿事宜一直不商谈怎样处理[律师回复] 1、员工被公司裁员但赔偿没谈拢时，有一套可行的维权办法。可以先和公司好好沟通。员工能主动些，用书面或者直接面谈的方式，根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，让公司讲讲裁员的具体情况，还有为啥赔偿没商谈。同时，明确提出自己合理的赔偿要求。在沟通的时候，记得保留好相关记录，像邮件、聊天记录、谈话录音这些都可以留着，以后可能用得上。 2、要是和公司沟通没效果，就可以去劳动行政部门投诉。劳动行政部门有权力监督检查公司有没有遵守劳动法律法规，如果公司有违法的情况，他们能责令公司改正。去投诉之前，要准备好能证明自己和公司劳动关系以及工作情况的材料，比如劳动合同、工资条、工作证等。 3、还能申请劳动仲裁。员工得在知道自己权利被侵害的一年内，向劳动合同履行地或者公司所在地的劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。申请的时候，要提交仲裁申请书和相关证据。劳动仲裁是解决劳动纠纷的一个重要途径。要是对仲裁结果不满意，除了法律有其他规定的情况，还能在规定时间内向法院起诉。律图平台咨询...
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故意损财一万对方不赔偿怎么处理[律师回复] 如果有人故意损坏你的财物，损失达到一万元，对方还不肯赔偿，该怎么办呢？ 要知道，损失一万元已经达到故意毁坏财物罪的立案标准了，你有两种处理办法。一是向公安机关报案。按照《中华人民共和国刑法》，故意毁坏公私财物数额较大或有其他严重情节的，构成故意毁坏财物罪，一万元属于数额较大的情况。公安机关会展开侦查，若查证属实，会追究对方刑事责任。在刑事诉讼时，你能提起附带民事诉讼，要求对方赔偿经济损失。 另一种办法是直接去法院提起民事诉讼。根据《中华人民共和国民法典》，因过错侵害他人民事权益造成损害的，要承担侵权责任。你得收集好相关证据，像财物毁坏的照片、购买财物的发票、维修费用清单等，以此证明财物价值和对方的侵权行为。法院会依据证据和事实判决，若判决生效后对方仍不赔偿，你可以申请强制执行，法院会通过查询、冻结、划拨对方银行存款，查封、扣押、拍卖其财产等方式，帮你拿到赔偿。平台精选咨询...
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致人眼睛失明判刑后是否要赔钱[律师回复] 1、把人眼睛弄瞎，就算坐了牢也得赔钱。在法律上，刑事方面的责任和民事赔偿责任是分开的，坐了牢也不能抵消赔钱的义务。 2、在这类伤人事件里，加害人的行为既违反了刑法，像构成故意伤害罪等，要接受刑事处罚；同时也侵犯了受害者的人身权利，导致了身体损伤。按照《中华人民共和国民法典》，得承担民事侵权的赔偿责任。 3、受害者可以通过刑事附带民事诉讼，或者单独去法院起诉的办法，让加害人赔偿损失。赔偿的项目一般有这些：治疗眼睛花的医疗费；因为受伤没法工作少挣的误工费；如果需要人照顾产生的护理费；眼睛瞎了通常会构成残疾，按照残疾等级算出来的残疾赔偿金；另外可能还有交通费、营养费等合理费用。 4、也就是说，哪怕加害人被判刑了，受害者还是能要求他赔钱，来弥补身体伤痛和经济上的损失。律图平台咨询...
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没把人打伤不赔钱会出现什么情况[律师回复] 在生活中，即便没有把人打伤，只要存在侵权行为，就可能要承担赔偿责任。要是不赔钱，会引发一系列法律后果。 如果对方因你的侵权行为遭受了财产损失等，人家有权利到法院去打民事官司。法院经过审理，要是认定侵权事实确实存在，就会判决你进行赔偿。要是在判决规定的时间内你还不赔钱，对方能在规定时间里向法院申请强制执行。到时候，法院会去查你的银行存款，把它冻结、划走，还可能查封、扣押、拍卖、变卖你的财产来抵偿赔偿款。 要是你明明有能力执行法院的判决却故意不执行，情节严重的话，这就可能构成拒不执行判决、裁定罪，会受到刑事处罚，这可就麻烦大了。而且，不履行赔偿义务还会影响你的个人信用。一旦进入失信名单，你在很多方面都会受到限制。比如去金融机构贷款或者办信用卡，人家可能就不搭理你。在政府采购、招标投标、行政审批、政府扶持、融资信贷、市场准入、资质认定这些事儿上，也都会因为你的不良信用而受到惩戒。 所以，只要存在法定的赔偿情况，哪怕没把人打伤，也建议你主动积极地履行赔偿义务，别让自己陷入不利的法律局面。平台精选咨询...
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哪些刑事案件可让对方作出赔偿[律师回复] 在咱们国家，如果遇到刑事案件，被害人因为人身权利被犯罪侵犯，或者财物被犯罪分子毁坏而遭受物质损失，是有权利要求对方赔偿的。 先说说人身权利受侵犯的情况。像故意杀人、故意伤害、强奸、抢劫、绑架这类暴力犯罪，被害人因为被告人的犯罪行为受了伤，看病花的钱，还有因为受伤没法工作少挣的钱，比如医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等，这些费用都得由赔偿的人给补上。要是被害人因为受伤落下残疾了，残疾赔偿金、残疾辅助器具费等也得赔偿；要是被害人不幸死亡了，丧葬费也得赔。 再看看财物被毁坏的情况。像盗窃、诈骗、抢夺、故意毁坏财物这些犯罪，被害人对于被毁坏的财物可以要求赔偿。要是财物能修好，就可以要求把财物恢复原样；要是修不好了，就可以要求按照财物的价值来赔偿。 这里要提醒大家，在刑事附带民事诉讼里，一般不受理精神损失赔偿。不过等刑事案件结束以后，另外去法院打民事官司，就有可能拿到精神损害赔偿。 要是想主张赔偿，刑事和解和刑事附带民事诉讼是比较常用的办法。大家遇到这种事儿，一定要及时咨询专业法律人士，通过合法途径维护自己的权益。本地专业咨询...
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律师说法·刑事辩护
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试用期辞退孕妇补偿标准多少试用期辞退孕妇的补偿标准，若单位违法解除劳动合同，需按经济补偿标准的二倍向孕妇支付赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；不满六个月的，支付半个月工资。若孕妇在试用期间被证明不符合录用条件，单位辞退则无需补偿。1.9k浏览
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非法解除是如何赔偿非法解除指用人单位违法解除劳动合同。依据《劳动合同法》，若劳动者要求继续履行合同，单位应继续履行；若劳动者不要求或无法继续履行，单位按经济补偿标准二倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限算，满一年付一个月工资等，月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资，高者支付标准有上限，年限最高不超十二年。1.1k浏览
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试用期不签合同可以要求赔偿吗试用期不签合同，若自用工之日起超过一个月不满一年，劳动者可要求赔偿。根据法律规定，用人单位应支付双倍工资。但要是试用期未超一个月，单位未签合同通常无需支付双倍工资赔偿。1.4k浏览
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