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[律师回复] 你好能说一下具体情况吗?
朱旭东律师
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工价问题能不能解决
[律师回复] 工价问题得看具体情况,比如有无合同约定等。可先协商,协商不成收集证据找相关部门调解或通过法律途径解决。
吴亮律师
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单位因不聘用退休返聘人员被单位辞退有经济补偿吗
[律师回复] 退休返聘人员与单位不构成劳动关系,而是劳务关系,一般辞退没有经济补偿。但如果双方有特别约定,从其约定。
吴亮律师
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案情简单又复杂。工资拖欠三年有佘。有欠条。无身份证。无常住地址。老板是重庆人现在。在吐鲁番善善有工地,有它人电话和微信
[律师回复] 可凭欠条等证据向法院起诉。因无身份证和常住地址,可先通过他人了解其更多信息。同时向法院申请财产保全,确保判决后能执行到工资。若工地有其财产,也可申请保全。
吴亮律师
3解答
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老师你好,我现在在休产假,我所在的公司部门发出了全员竞聘上岗的通知,我该怎么办?
[律师回复] 《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容,变更劳动合同应当采用书面形式。你公司这种情况可以属于变更劳动合同,单位应与你协商
熊莉律师
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律师说法·劳动纠纷
不动产权证书与房产证的区别是什么
不动产证和房产证的区别是证件名称不一样,制作机关不一样,产权证书的编号也不一样,通俗点来说不动产权证书是将房产证和土地使用证两证合一的。而房产证的话只能代表房子的产权归属,房产证是由房管局制作的,不动产权证书由国土部门制作。
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2024-11-11
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些?
员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假,事假为无薪假,事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是:月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是:月基本工资/21.75天/8小时。
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗?
劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的,用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定:“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”
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2024-11-11
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