婚姻家庭 法律问答
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伊宁市-杨莹...律师10分钟前解答了“婚姻家庭”问题
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婚姻中过错方该负怎样的法律责任[律师回复] 结论： 婚姻中过错方在离婚财产分割时可能少分财产，存在重大过错时无过错方有权请求损害赔偿，且过错方争取子女抚养权可能受影响。 法律解析： 根据民法典规定，在离婚财产分割上，会遵循照顾无过错方权益的原则，所以过错方很可能少分财产。当过错方存在重婚、与他人同居等重大过错时，无过错方可以请求物质和精神两方面的损害赔偿。物质损害赔偿是对无过错方实际物质损失的弥补，像因家暴产生的医疗费；精神损害赔偿则是对其精神痛苦的抚慰。而在子女抚养权方面，法院依据最有利于未成年子女原则判决，过错方的不良行为若不利于子女成长，无过错方获得抚养权的几率就更大。 如果您在婚姻中碰到类似纠纷，涉及复杂的法律问题，建议向专业法律人士咨询，进一步维护自身合法权益。本地专业咨询...
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婚姻里有过失的一方需负哪些责任[律师回复] 结论： 婚姻中过错方在财产分割可能少分，无过错方可请求损害赔偿，过错方获得抚养权可能受影响，严重过错行为会面临刑事责任。 法律解析： 《中华人民共和国民法典》规定，离婚时财产分割应照顾无过错方权益，所以过错方可能少分财产。当过错情形为重婚、与他人同居等，无过错方可以要求物质和精神损害赔偿。法院确定子女抚养权遵循最有利于未成年子女原则，过错方的过错行为不利于孩子成长，会影响其获得抚养权。若过错行为达到虐待、遗弃情节恶劣严重的程度，依据刑法要承担刑事责任。如果在婚姻中遇到类似问题，涉及复杂的法律条文和实际情况，建议向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。本地优选咨询...
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律师说法·婚姻家庭
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厨房老板不发工资怎么办厨房老板不发工资，劳动者可多途径维权。先与老板协商，要求支付工资并了解原因，保留协商证据。协商不成，可向劳动监察部门投诉，其有权责令老板限期支付，逾期可责令加付赔偿金。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应在规定时间内提出书面申请。对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院起诉。2k浏览
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医院工作满一年辞职是否有年终奖医院工作满一年辞职是否有年终奖需分情况判断。若规章制度或合同规定以发放时在职为条件且不违法，辞职员工可能无法获得；若依工作表现、业绩发放且员工已达标，即便辞职也有权获得。若无相关规定，司法实践会综合考量医院发放惯例、员工离职原因等，合理离职且医院有发放惯例，法院可能支持员工诉求。1.5k浏览
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未入职前的培训可以不给工资吗未入职前的培训通常不应不给工资。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者提供劳动，用人单位就应支付报酬，培训期间按单位要求参与培训属提供劳动。若培训由单位组织且具管理性和强制性，即便未入职，单位也需支付工资。若单位拒绝，劳动者可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。2k浏览
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