损害赔偿 法律问答
127
万
解答量
1538
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
高空坠物未产生后果要怎样处理[律师回复] 高空坠物没造成实际损害，也得依法处理。 要是能找出具体的侵权人，按《中华人民共和国民法典》，其行为对公共安全有潜在威胁，会面临民事和行政处罚。民事上，就算没损失，也能要求侵权人消除危险，比如加固可能坠物的物品。行政上，公安机关会根据《中华人民共和国治安管理处罚法》对其警告、罚款。 要是找不到具体侵权人，除了能证明自己不是侵权人的，可能加害的建筑物使用人要给予补偿。这些使用人补偿后，发现了真正的侵权人，能向其追偿。 另外，物业等建筑物管理人要是没采取必要安全保障措施，要担起没履行安全保障义务的侵权责任。相关部门得及时调查，通过看监控、走访等办法，尽力找出侵权人，保障公共安全和秩序。大家遇到高空坠物情况别慌，法律会保障权益，也提醒大家杜绝高空抛物行为。平台精选咨询...
5解答 3.8w浏览
点击查看更多
律师说法·损害赔偿
-
建筑面积小于规划面积怎么处理建筑面积小于规划面积时，若差值在合理误差范围内，一般按实际面积结算价款；若超出合理误差范围，购房者可要求解除合同，开发商应返还已付购房款及利息；若购房者不解除合同，面积误差比绝对值在3%以内（含3%）部分的房价款由开发商返还，超出3%部分的房价款由开发商双倍返还。1.9k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
建筑工程管辖是否一定专属管辖建筑工程管辖不一定专属管辖。建设工程施工合同纠纷按照不动产纠纷确定专属管辖，但并非所有建筑工程相关纠纷都属专属管辖，像一般的建筑设备租赁合同纠纷等，就不适用专属管辖规定，应依据一般管辖原则确定管辖法院。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
施工项目结束辞退员工需要补偿吗施工项目结束辞退员工是否补偿分情况而定。若签以完成一定工作任务为期限的劳动合同，项目结束合同终止，用人单位按《劳动合同法》支付经济补偿，补偿依工作时长而定。若签固定期限劳动合同，项目结束非法定解约理由，辞退属违法，需付双倍赔偿金。但员工有《劳动合同法》第三十九条情形，单位辞退无需补偿。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询损害赔偿的法律问题
一键咨询
136****5958
135****5270
