建设工程纠纷 法律问答
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额敏县-郭军律师11分钟前解答了“建设工程纠纷”问题
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建设工程施工期间劳动关系如何判定[律师回复] 在建设工程施工期间，怎么判定劳动关系呢？这得依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关司法解释。 首先从主体资格看，用人单位得是合法成立的企业、个体经济组织等，劳动者要能行使劳动权利、有进行劳动的能力。 存在管理与被管理关系，也是劳动关系的一个重要特征。要是用人单位对劳动者进行考勤管理、发工作指令、制定奖惩制度等，像施工单位让劳动者遵守工作时间，按计划完成任务，这就体现出较强的人身依附性。 劳动报酬的支付方式也很重要。在劳动关系里，用人单位一般会定期以货币形式发工资，工资标准和支付周期都比较固定，比如施工单位按月给劳动者发钱。 还有，劳动者的工作得是用人单位业务的一部分。像是建设工程里的混凝土浇筑、钢筋绑扎工作，这些是工程施工必不可少的，做这类工作就更可能被认定存在劳动关系。 不过，建设工程领域常有违法转包、分包情况。要是用工单位违法把工程发包给没用工主体资格的组织或个人，这些组织或个人招的劳动者干活，用工单位要承担用工主体责任，但这可不代表一定存在劳动关系。大家遇到相关问题拿不准时，可以进一步咨询专业人士。平台精选咨询...
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工程合同效力怎么认定[律师回复] 在工程领域，合同效力的认定是个关键问题，这直接关系到各方的权益。依据《中华人民共和国民法典》及相关司法解释，可从以下方面来判断工程合同是否有效。 先看合同主体。签订合同的主体得有相应的民事行为能力和资质。要是承包人没取得建筑业企业资质，或者超越了资质等级，又或者是没资质的实际施工人借有资质企业的名义签合同，那合同可能就无效。不过，如果承包人在工程竣工前拿到了相应资质等级，合同还是有效的。 再说说意思表示。合同双方的想法得真实才行。要是一方用欺诈、胁迫的手段签合同，还损害了国家利益，或者双方恶意串通，损害了国家、集体或者第三人的利益，那合同就是无效的。 合同内容也得合法。不能违反法律、行政法规的强制性规定，也不能损害社会公共利益。比如建设工程按规定必须招标，却没招标或者中标无效，合同就无效。 形式要件也不容忽视。建设工程合同一般要采用书面形式。要是没采用书面形式，但一方已经履行了主要义务，对方也接受了，合同也能成立并且可能有效。 在实际中，法院会综合考虑这些因素来认定工程合同效力。如果合同被认定无效，建设工程验收合格的，承包人能参照合同里工程价款的约定得到折价补偿；要是验收不合格，修复后还是不合格，承包人就不能请求参照合同约定来补偿了。 给大家的法律建议是，签工程合同前，一定要确认对方的资质，确保意思表示真实，合同内容合法，并且采用书面形式，这样才能最大程度保障自己的权益。本地专业咨询...
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律师说法·建设工程纠纷
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股东各自经营构成职务侵占罪吗股东各自经营一般不构成职务侵占罪。职务侵占罪指公司、企业等单位人员利用职务便利，将本单位财物非法占为己有。若股东各自经营未利用职务便利侵占公司财物，通常不构成该罪；若有利用职务之便侵占单位财物行为，则可能构成。1.2k浏览
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本公司监事代他司和本公司投标可行吗本公司监事代他司和本公司投标不可行。这种行为可能违反《中华人民共和国招标投标法》等相关法律规定，存在串标、围标等不正当竞争风险。投标活动应遵循公平、公正、公开原则，确保各参与方独立竞争，以保障市场秩序和其他投标人的合法权益。1.6k浏览
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股东将部分资金自己占用是职务侵占吗股东将部分资金自己占用是否构成职务侵占，需视情况而定。若股东在公司担任职务且利用职务便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大，就可能构成职务侵占；若未利用职务便利，或不符合数额标准等条件，则不构成。具体认定要结合实际情况和法律规定判断。1.6k浏览
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