损害赔偿 法律问答
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诽谤或侮辱罪情节严重，判定标准是什么[律师回复] 诽谤罪和侮辱罪都属于亲告罪，一般得被害人自己去法院起诉，法院才会处理。不过对于“情节严重”的判定标准，法律没有明确一条条列举出来，在司法实践中，有一些通常会考虑的因素。 先说说诽谤罪，要是利用信息网络诽谤他人，同一诽谤信息实际被点击、浏览的次数达到了五千次以上，或者被转发次数达到五百次以上；或者造成被害人或者其近亲属精神失常、自残、自杀等严重后果；还有就是两年内因为诽谤被行政处罚过，之后又去诽谤他人，出现这些情况，就可能会被认定为“情节严重”。 再看看侮辱罪，它的“情节严重”主要体现在几个方面。一是手段恶劣，像当众用粪便泼人，强行让别人钻胯这种；二是造成严重后果，比如导致被害人精神失常或者自杀；三是多次实施侮辱行为，让被害人的人格、名誉受到极大损害，没办法正常生活和工作等。 另外，如果侮辱、诽谤行为是针对特定群体，或者是在特定敏感时期实施，还造成了恶劣的社会影响，通常也会被认定是情节严重。不过要注意的是，在具体的案件里，对“情节严重”的判定，得结合整个案件的情况来综合考虑。律图专业咨询...
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遭人造谣后该怎么去寻找证据[律师回复] 当我们不幸遭遇造谣，为了维护自身合法权益，可从多方面收集证据。 网络证据是很关键的一类。在网络平台上看到谣言内容，别慌，先对相关网页截图留存。要是觉得截图还不够稳当，还能找互联网公证处做网页证据保全公证，就像给证据上把锁，让它稳稳当当。同时，别忘了记录谣言发布的账号、时间、浏览量和转发量等信息，这些数据就像“侦查线索”，能帮我们了解谣言传播得有多远、影响有多大。要是平台有举报反馈记录，也得留着，说不定关键时刻就能派上用场。 证人证言也不能忽视。找找那些了解真相、亲眼看到或亲耳听到谣言传播的人，让他们帮咱们一把。他们可以写书面证言，把知道的造谣事儿详细说清楚，必要的时候还能出庭作证，给咱们撑腰。 视听资料也有用处。要是有和造谣者的对话录音，或者造谣现场的录像，赶紧保存好。不过要注意，得留着原始载体，保证这些视听资料是完整、真实的，不能有任何“篡改”。 还有其他书面材料，像信件、传单之类有谣言内容的，都得好好收起来，这些也是证明造谣行为的有力证据。 收集到证据后，要及时行动。可以先试着和对方心平气和地协商解决，说不定能和平处理。要是协商不成，别害怕，咱可以走法律途径，向法院起诉或者向公安机关报案，用法律武器保护自己。本地专业咨询...
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名誉权纠纷赔偿标准具体是怎样[律师回复] 在名誉权纠纷里，涉及的赔偿主要有财产损失赔偿和精神损害赔偿这两块。下面给大家详细说说赔偿标准。 先说财产损失赔偿。要是因为别人侵犯你的名誉权，让你遭受了财产上的损失，那赔偿数额就按照你实际损失来定。像是你的名誉受损之后，业务合作黄了，收入也减少了，这种情况下你得拿出相关的合同、财务报表、票据之类的，来证明你损失了多少。要是你很难算清自己具体损失多少，那法院就会按照侵权人因为这个侵权行为赚到的钱来让他赔偿你。 再讲讲精神损害赔偿。这方面需要考虑的因素就多了。如果侵权人是故意干这事儿的，那他要赔的就比那些不小心犯错的人多；要是他侵害你的手段特别恶劣，还在公开场合造成了影响，赔偿也会多些；侵权行为带来的后果也很重要，要是对你的生活、工作和社会评价都产生了严重的坏影响，精神损害赔偿就会增加。同时，侵权人赚了多少钱，他有没有能力承担赔偿责任，还有受诉法院当地的平均生活水平，这些都会影响赔偿数额。在经济发达地区，标准可能就比落后地区高一些。 在实际的司法案件中，法院会综合考虑这些因素，结合每个案子的具体情况，来确定到底该赔多少钱。 给大家提个实用建议，要是遇到名誉权纠纷，要及时收集好相关证据，这样才能更好地维护自己的合法权益。律图专业咨询...
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律师说法·损害赔偿
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农民工如何进行工伤鉴定农民工进行工伤鉴定，首先要在规定时间内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，提交劳动合同、医疗诊断证明等材料。认定为工伤后，在伤情相对稳定时，向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，提供工伤认定决定和病历等资料，按其安排参加鉴定。1.3k浏览
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在做劳动能力鉴定期间被公司辞退怎么赔偿在做劳动能力鉴定期间被公司辞退，若公司属违法辞退，需按经济补偿标准的二倍向员工支付赔偿金，经济补偿按员工在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。若属合法辞退，公司无需赔偿。1.4k浏览
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工伤鉴定后停工留薪期就结束了吗工伤鉴定后停工留薪期不一定结束。停工留薪期通常依据医疗机构诊断证明和各地停工留薪期分类目录确定，一般不超12个月，伤情严重可适当延长。工伤鉴定可能在停工留薪期内进行，鉴定结果不必然意味着停工留薪期结束，需结合实际情况判断。1.2k浏览
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