工伤赔偿 法律问答
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申请鉴定工伤等级应该怎么做[律师回复] 如果想申请工伤等级鉴定，可参考下面的步骤。 第一步要完成工伤认定。职工受工伤后，单位要在规定时间里，向统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请。要是单位没去申请，职工自己、近亲属或者工会组织能在规定期限内去申请。申请时得带上工伤认定申请表、能证明劳动关系的材料，还有医院的诊断证明等。 第二步是准备劳动能力鉴定申请材料。等工伤认定结果出来，而且职工伤情稳下来，还留下残疾、影响劳动能力的，就可以申请劳动能力鉴定。要准备的材料有劳动能力鉴定申请表、有效的诊断证明、按医院病历管理规定复印的检查和检验报告等完整病历材料，以及工伤认定决定书的原件和复印件。 第三步是提出申请和等待鉴定。把准备好的材料交给设区的市级劳动能力鉴定委员会。委员会收到申请后，会从专家库里随机抽专家组成专家组，专家组给出鉴定意见，委员会再根据这个意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论。要是对鉴定结果不满意，可以在规定时间内向省级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。平台优选咨询...
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三年以后可不可以做工伤鉴定[律师回复] 职工发生工伤后，用人单位要及时为职工申请工伤认定。一般来说，申请时限是从事故伤害发生，或者职工被诊断、鉴定为职业病那天起30天内。要是有特殊情况，向社会保险行政部门报备并获得同意后，申请时间能适当延长。 可要是用人单位没按规定去申请工伤认定，工伤职工本人、其近亲属或者工会组织，在事故伤害发生或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，能直接向用人单位所在地统筹地区的社会保险行政部门提出申请。 不过要注意，一旦超过了上面说的时间限制，原则上就不能再做工伤认定了。除非有不可抗力这类正当理由，经过社会保险行政部门审核批准，放宽了时间限制，才有可能继续申请。而且工伤鉴定得在完成工伤认定之后才能进行，要是没办法完成工伤认定，那工伤鉴定也就很难进行。 所以正常情况下，事故过去三年后就没法做工伤鉴定了。但要是能证明存在合理的耽误申请时间的理由，像用人单位隐瞒事实，导致职工没能及时申请等，这种情况下可以试着跟社会保险行政部门说明实际情况，看能不能解决问题。平台精选咨询...
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律师说法·工伤赔偿
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如何成立股份有限公司成立股份有限公司可按以下步骤进行：一是确保发起人符合法定人数，2人以上200人以下，半数以上在中国境内有住所；二是制定公司章程，载明重要事项，募集设立的需经创立大会通过；三是认购股份，发起设立要认足并出资，募集设立发起人认购不少于股份总数35%；四是申请名称预先核准，通过后保留6个月；五是进行设立登记，审核通过获执照，公司成立。1.2k浏览
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投资额超过注册资本,可以不调整注册资本吗投资额超过注册资本时，是可以不调整注册资本的。企业可将超出部分计入资本公积，这是合法合规的处理方式。是否调整注册资本由企业根据自身情况决定，不调整也不会对企业运营造成法律障碍，企业可灵活选择处理方式。1.2k浏览
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公司股东出资义务没有履行怎么办若公司股东未履行出资义务，公司或其他股东可要求其向公司依法全面履行出资义务，还可追究其违约责任。公司可根据公司章程或股东会决议对其利润分配请求权等股东权利作出合理限制，经催告仍不履行的，公司可通过股东会决议解除该股东资格。1.4k浏览
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