工伤赔偿 法律问答
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石河子-朱康律师9分钟前解答了“工伤赔偿”问题
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对方肇事逃逸致工伤赔偿该怎么做[律师回复] 当遇到对方肇事逃逸导致工伤的情况，后续赔偿问题是很多人关心的。以下为你介绍具体处理方法。 在工伤认定环节，受伤职工所在单位要在事故伤害发生日起规定时间内，向统筹地区社会保险行政部门提交工伤认定申请。要是单位没去申请，工伤职工自己、近亲属或者工会组织，可在规定时间内自行向相关部门申请。申请时要带上工伤认定申请表、能证明和单位存在劳动关系的材料以及医院的诊断证明等。 等治疗得差不多，伤情相对稳定了，如果身体有残疾、影响到劳动能力，就要做劳动能力鉴定。可以由单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，同时提供工伤认定决定和职工工伤医疗的相关资料。 赔偿问题分两种情况。如果单位已经给职工交了工伤保险，那么治疗工伤的医疗费用、康复费用、住院伙食补助费等，都可以从工伤保险基金里支付。要是单位没交工伤保险，这些费用就由单位按照工伤保险待遇的项目和标准来支付。 对于肇事逃逸的一方，可以报警，让交警部门去追查。等找到对方后，可以要求他承担民事赔偿责任，像医疗费、误工费、护理费这些都能要求赔偿。要是肇事行为符合刑事立案标准，对方还得承担刑事责任。 法律建议：职工平时要注意留存和单位的劳动关系证明，比如劳动合同、工资条等。遇到肇事逃逸情况要第一时间报警，保留好就医的各种票据，以便后续索赔。本地专业咨询...
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工伤案子里护理费要怎样计算[律师回复] 在工伤案件中，护理费计算有两种情况。 停工留薪期护理费方面，如果职工因工伤暂停工作治疗，在此期间生活不能自理需护理的，单位要负责安排。若单位没安排，护理费参照当地护工同等级别劳务报酬算。护理费根据护理人员收入、人数和期限确定。护理人员有收入，参照误工费算；没收入或雇护工，就按当地护工同等级别报酬算。护理人数一般是一人，期限算到职工能自理为止。 评定伤残等级后的护理费，工伤职工评了伤残等级，且经劳动能力鉴定委员会确认需生活护理的，工伤保险基金按月支付。护理费按生活不能自理程度分三个等级，分别是统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。 具体算护理费，要结合当地规定和实际情况。要是和单位就护理费有争议，可先协商，协商不行就申请劳动仲裁解决。律图平台咨询...
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单眼因工伤失明可得到多少赔偿[律师回复] 单眼因工伤失明能获得多少赔偿，得综合多方面因素才能确定。第一步得申请工伤认定和劳动能力鉴定，只有被认定为工伤，才有获得赔偿的资格。而劳动能力鉴定能确定伤残等级，这可是计算赔偿金额的关键。一般来说，单眼失明可能会被鉴定为五级至七级伤残，但具体结果还是要以专业鉴定为准。 赔偿项目有不少。首先是医疗费用，凭医院的票据就能报销。其次是停工留薪期工资，在这段时间里，工资和福利待遇跟原来一样。还有一次性伤残补助金，五级伤残能拿到本人18个月的工资，六级是16个月，七级是13个月。要是和单位解除劳动关系，还能拿到一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准每个省都不一样。 除了上面这些，可能还有护理费、住院伙食补助费等赔偿。因为每个地方的经济发展水平和政策不同，赔偿标准也有差别。所以啊，建议先去完成工伤认定和劳动能力鉴定，然后结合当地标准和自己的工资情况来算赔偿金额。要是拿不准，也可以问问当地社保部门，或者找专业律师咨询，这样能得到更准确的信息和帮助。本地专业咨询...
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工地工伤死亡后，赔偿金该怎么分配[律师回复] 工地工伤死亡赔偿金不是遗产，但分配时能参考法定继承规则。它主要包含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。 丧葬补助金是用来办丧葬事宜的，谁先垫付费用就归谁。 供养亲属抚恤金发给由工亡职工生前提供主要生活来源、没劳动能力的亲属，按职工本人工资的一定比例发放，这部分专属被供养亲属。 一次性工亡补助金在司法实践里，一般由死者近亲属共同共有，近亲属包括配偶、父母、子女等。分配时，通常综合考虑和死者生活紧密程度、经济依赖程度等因素。原则上，配偶、父母、子女作为第一顺序继承人参与分配，一般平均分割。不过，生活困难、和死者一起生活或对死者尽了主要扶养义务的继承人，可以适当多分；有扶养能力和条件却不履行义务的，应少分或不分。各继承人能协商确定分配方案，要是协商不成，可通过诉讼让法院根据实际情况判决。遭遇这类情况时，要注意这些分配规则，合法合理维护自身权益。若有疑问，可进一步咨询法律专业人士。本地优选咨询...
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工伤案件是否必须先仲裁再处理[律师回复] 处理工伤案件，不是都得先仲裁。 处理工伤，关键的前置步骤有两个。一是工伤认定，得由用人单位或者劳动者向社会保险行政部门提出申请，来确定是不是工伤。二是劳动能力鉴定，在伤情相对稳定，但有残疾、影响劳动能力的情况下进行。这两个步骤都不用仲裁。 只有当工伤职工和用人单位就工伤赔偿等问题起了劳动争议，才要走仲裁前置程序。像双方在工伤赔偿数额、支付方式上有分歧，就得先去劳动争议仲裁委员会申请仲裁。要是对仲裁结果不满意，能在规定时间内去法院起诉。 也就是说，要是只是做工伤认定和劳动能力鉴定，确定工伤待遇，不用经过仲裁。只有出现劳动争议，仲裁才是起诉到法院的必经程序。大家遇到工伤问题，先弄清楚是哪种情况，再按合适的流程处理。要是还有不明白的地方，可以咨询专业人士。平台专业咨询...
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律师说法·工伤赔偿
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酒驾被撞要承担怎样的责任酒驾被撞责任承担由交警依实际情况认定。若酒驾方过错致事故，要承担民事赔偿，涵盖医疗费、误工费等；达到醉酒标准，涉嫌危险驾驶罪，处拘役并处罚金。双方有过错，按比例分担责任；被撞方无过错，酒驾方通常全责。酒驾违法会加重责任认定，酒驾者无论责任如何都面临行政处罚。1.6k浏览
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酒驾被撞要承担怎样的责任酒驾被撞责任承担由交警依实际情况认定。若酒驾方过错致事故，要承担民事赔偿，涵盖医疗费、误工费等；达到醉酒标准，涉嫌危险驾驶罪，处拘役并处罚金。双方有过错，按比例分担责任；被撞方无过错，酒驾方通常全责。酒驾违法会加重责任认定，酒驾者无论责任如何都面临行政处罚。1.6k浏览
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