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线下中介贷款未办成是否要付费用[律师回复] 线下中介贷款没办成要不要付费用，得看中介合同咋约定，还有中介有没有履行该尽的义务。 要是中介合同写得清楚，不管贷款办没办成，客户都得给一定费用，而且这个约定不违反法律、行政法规的强制规定，那客户一般就得按合同掏钱。 要是合同说贷款办成了才付钱，结果中介没把贷款办下来，客户就不用给钱。 另外，根据《民法典》规定，中介要是没促成合同成立，不能要求给报酬。不过呢，要是在合同里约定了能让委托人给从事中介活动花的必要费用，那也是可以的。所以，要是中介为了促成贷款花了些成本，像收集、审核资料这些工作都做了，就算贷款没办成，中介也可能找客户要必要费用，但得拿出花钱的凭证。 要是中介故意瞒着重要事实或者提供假情况，把客户利益给损害了，就算合同里约定要付费，中介也没资格要报酬，还得赔偿客户的损失。律图平台咨询...
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律师说法·金融保险
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厨房老板不发工资怎么办厨房老板不发工资，劳动者可多途径维权。先与老板协商，要求支付工资并了解原因，保留协商证据。协商不成，可向劳动监察部门投诉，其有权责令老板限期支付，逾期可责令加付赔偿金。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应在规定时间内提出书面申请。对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院起诉。2k浏览
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医院工作满一年辞职是否有年终奖医院工作满一年辞职是否有年终奖需分情况判断。若规章制度或合同规定以发放时在职为条件且不违法，辞职员工可能无法获得；若依工作表现、业绩发放且员工已达标，即便辞职也有权获得。若无相关规定，司法实践会综合考量医院发放惯例、员工离职原因等，合理离职且医院有发放惯例，法院可能支持员工诉求。1.5k浏览
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未入职前的培训可以不给工资吗未入职前的培训通常不应不给工资。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者提供劳动，用人单位就应支付报酬，培训期间按单位要求参与培训属提供劳动。若培训由单位组织且具管理性和强制性，即便未入职，单位也需支付工资。若单位拒绝，劳动者可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。2k浏览
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