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[律师回复] 你好,你的诉求是什么,需要了解具体情况
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你好如果公司因为组织架构调整,非我个人的问题,要把我从机关调到项目,我不想去项目,这样的情况能赔偿n+1吗?如果公司执意不跟我解除劳动合同,非让我去项目,我应该怎么办
[律师回复] 您好,稍后会有专业的法律顾问跟您联系,保持电话畅通.
湖北长辉律师...
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派遣工的合同在一个中介签了十年以上了能否鉴永久合同
[律师回复] 你好,正在查看你的问题
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赔偿金额如何计算?
[律师回复] 你好,请发我案情内容及当前诉求,为您争取权益最大化
北京市两高(...
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只有签了一张劳动合同是真的吗
[律师回复] 你好,根据你描述说明情况
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律师说法·劳动纠纷
不动产权证书与房产证的区别是什么
不动产证和房产证的区别是证件名称不一样,制作机关不一样,产权证书的编号也不一样,通俗点来说不动产权证书是将房产证和土地使用证两证合一的。而房产证的话只能代表房子的产权归属,房产证是由房管局制作的,不动产权证书由国土部门制作。
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些?
员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假,事假为无薪假,事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是:月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是:月基本工资/21.75天/8小时。
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗?
劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的,用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定:“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”
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