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公司不辞退只发基本工资不安排工作咋办,想了解:公司只发基本工资不安排工作,我能做什么?
[律师回复] 公司只发基本工资不安排工作,可能是想逼你主动离职。你可先与公司沟通,明确表达希望正常工作。若沟通无果,收集好工资发放记录、劳动合同等证据,考虑以公司未提供劳动条件为由解除劳动合同,并要求支付经济补偿。若协商赔偿不成,可申请劳动仲裁维权。
吴亮律师
1解答
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公司不辞退只发基本工资不安排工作咋办,想了解:我能以什么方式维权?
[律师回复] 这种情况是要看具体细节,可联系FLZX3699
任杰律师
4解答
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我拖欠好几年的工资没给。
[律师回复] 拖欠数年工资已构成严重违法,依据《劳动合同法》及相关司法解释,您需立即收集工资条、打卡记录等证据。法律支持能精准应对仲裁时效中
上海荣谊律师...
8解答
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离职当月工资按缺勤天数来算合理吗?比如薪资35500,缺勤21天。,想了解离职当月工资扣减有没有相关的法律规定?
[律师回复] 你好,你想问的法律问题,具体描述详细,进一步详谈解决
广东天习律师...
5解答
4.6w浏览
就是我离职了但是还在打卡拿工资,让我这个月底3600全额还上,要是还不上会怎么样
[律师回复] 离职后打卡拿工资属不当得利,单位让还3600是合理的。若还不上,单位可能会采取进一步措施追讨,比如走法律程序。解决方案就是尽量和单位协商,看能否延长还款时间。要是实在困难,可以先还一部分表达还款诚意,剩下的和单位约定好还款计划,承诺按时还钱,避免后续纠纷。
吴亮律师
4解答
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