本人在企业服务7年多,前三年在深圳公司任分公司总经理,2020年底,合同到期,公司给出两个选择,降薪5000元调任上海分公司总经理或者解除劳动合同,方式考虑我本来户口就在上海,所以同意调到上海任上海分公司总经理,来上海后自己租房,工资降低,工作三年后,前年年底需要续签无期限劳动合同,公司希望不签劳动合同,但是补偿金只有10万,否则就续签但是岗位调整为大客户销售总监,直接做业务,不再负责管理,工资不变,从2023年开始到现在,我的绩效工资基本上都是不到50分,最低的只有0分,因为绩效围绕签约,所以不断改变,现在,本人年龄已经54岁,做业务跑不动了,同时,8年来,我们公司交社保一直都是按照最低
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