刑事辩护 法律问答
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徐州-包敬...律师7分钟前解答了“刑事辩护”问题
徐州-孟凡...律师1分钟前解答了“刑事辩护”问题
徐州-段文...律师3分钟前解答了“刑事辩护”问题
徐州-司天...律师17分钟前解答了“刑事辩护”问题
徐州-卢滨...律师19分钟前解答了“刑事辩护”问题
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不是故意伤人的情况会怎样处罚[律师回复] （一）若被怀疑涉及过失致人重伤或死亡罪，要及时收集能证明自己无故意伤人主观故意的证据，比如现场监控、证人证言等。 （二）一旦发生此类情况，应积极配合处理善后事宜，对伤者进行救治、支付医疗费用等，这在量刑时可作为从轻情节。 （三）若认为情节较轻不构成犯罪，要准备好相关证据，以应对可能的民事赔偿纠纷，证明赔偿的合理性。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》第二百三十三条规定，过失致人死亡的，处三年以上七年以下有期徒刑；情节较轻的，处三年以下有期徒刑。本法另有规定的，依照规定。第二百三十五条规定，过失伤害他人致人重伤的，处三年以下有期徒刑或者拘役。本法另有规定的，依照规定。甘肃法务
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赌博无现场证据能否定罪[律师回复] 赌博行为即使没有现场证据，只要司法机关通过各类证据形成完整链条，证明犯罪事实存在且排除合理怀疑，依然可以依法定罪。现场证据虽具有直观性，但并非认定赌博犯罪的必要条件，定罪需结合案件具体情况综合判断。 1.证人证言可提供间接证明。知晓赌博活动的人员所做的陈述，能还原赌博的参与情况、行为模式等细节，为案件调查提供方向和依据。 2.视听资料能还原关键场景。监控录像等资料若记录下赌博的时间、地点及参与人员的具体行为，可作为重要证据，有效弥补现场证据的缺失。 3.电子数据可证实资金往来。赌博相关的聊天记录能体现参与人员的联络情况，转账记录可反映赌资的流转轨迹，这些数据能串联起赌博行为的资金链条。 4.犯罪嫌疑人的供述与辩解可辅助判断。其承认参与或组织赌博的陈述，结合其他证据能强化证据链的完整性；若有辩解，司法机关会结合其他证据验证其合理性。 5.证据链需完整且无矛盾。各类证据需相互印证，形成闭环，若能充分证明赌博犯罪的构成要件，即使无现场证据也可定罪；若证据不足或存在无法排除的疑点，则不能认定犯罪。律图内蒙古
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故意伤人导致他人死亡量刑是几年[律师回复] 结论： 故意伤人导致他人死亡涉嫌故意伤害罪，可能被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑或死刑，具体量刑需结合案件情节综合判定。 法律解析： 故意伤人导致他人死亡的行为涉嫌故意伤害罪。根据刑法规定，故意伤害他人身体致人死亡的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。法院量刑时会综合考虑多种因素，包括犯罪动机、手段是否恶劣，是否存在自首、立功、坦白等法定从轻或减轻情节，以及是否积极赔偿被害人家属并取得谅解等酌定情节。若存在法定从轻或减轻情节，量刑可能在十年以上有期徒刑幅度内确定；若犯罪情节极其严重，如手段特别残忍，则可能判处无期徒刑甚至死刑。如果您或身边的人遇到相关法律问题，建议向专业法律人士咨询，以获得准确的法律指导。律图内蒙古
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非法经营罪案怎么判[律师回复] （一）若涉及非法经营罪，应尽快了解自身行为是否符合非法经营的构成要件，如是否存在未经许可经营专营、专卖物品等情况。 （二）收集与案件相关的证据，包括经营数额、违法所得数额等方面的材料，以便清晰呈现案件事实。 （三）鉴于量刑需综合多方面因素且法律规定较为复杂，及时咨询专业律师，律师能根据具体案件情况制定有效的应对策略。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》第二百二十五条规定，违反国家规定，有下列非法经营行为之一，扰乱市场秩序，情节严重的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处违法所得一倍以上五倍以下罚金；情节特别严重的，处五年以上有期徒刑，并处违法所得一倍以上五倍以下罚金或者没收财产： （一）未经许可经营法律、行政法规规定的专营、专卖物品或者其他限制买卖的物品的； （二）买卖进出口许可证、进出口原产地证明以及其他法律、行政法规规定的经营许可证或者批准文件的。本地优选咨询...
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律师说法·刑事辩护
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交通事故责任书去哪里开？公安机关交通管理部门应当自现场调查之日起十日内制作道路交通事故认定书。交通肇事逃逸案件在查获交通肇事车辆和驾驶人后十日内制作道路交通事故认定书。对需要进行检验、鉴定的，应当在检验、鉴定结论确定之日起五日内制作道路交通事故认定书。4.8w浏览 2024-11-11
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离婚后再婚继父是监护人吗法定监护是由法律直接规定监护人范围和顺序的监护。法定监护人可以由一人或多人担任。《民法典》（起实施）第二十七条，父母是未成年子女的监护人。父母对子女享有亲权，是当然的第一顺位监护人。未成年人的父母死亡或没有监护能力的，依次由祖父母和外祖父母、兄姐、关系密切的亲属、民政部门担任监护人。5.8w浏览 2024-11-11
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些？员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假，事假为无薪假，事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是：月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是：月基本工资/21.75天/8小时。10w+浏览 2024-11-11
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