肥西县工伤认定律师

[律师回复] **没有现场事故视频，不代表不能认定工伤**，视频不是必备证据。 工伤认定看：工作时间、工作场所、因工作原因受伤。 可以替代的证据： 1. 2名以上现场证人证言+身份证； 2. 病历、诊断证明、拍片报告； 3. 考勤记录、工作聊天记录、工作派工单； 4. 和单位沟通受伤的微、录音。 举证规则：**职工初步举证，单位不认为是工伤，由单位承担举证责任**。单位拿不出相反证据，人社局可以认定工伤。 如果证据单薄、只有单方陈述，认定难度会变大。

[律师回复] 日薪400的话，一天的误工费通常就是按400元算，前提是你能证明因受伤或处理事故确实少了这400元收入，比如劳动合同、工资流水、单位扣发证明。如果拿不出这些，法院也可能按当地同行业平均工资或最低工资标准来酌定，那样可能达不到400。所以建议你尽量把收入证据收集齐全，否则对方可能只认基础标准。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 肋骨2根骨折一般可评定为工伤十级伤残。赔偿包括：一次性伤残补助金（7个月本人工资）、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金（解除劳动合同时支付，标准由安徽省规定）。此外还可主张医疗费、停工留薪期工资、护理费等。建议先申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定，凭鉴定结果索赔。

[律师回复] 在工作中受伤属于工伤范畴，应按照《工伤保险条例》处理。首先，要尽快就医，保留好医疗诊断证明和病历等资料。其他方面，单位应在事故发生后30日内向工伤保险行政部门提出工伤认定申请，如果单位未申请，职工或其近亲属可在一年内自行申请。再次，工伤认定后，可进行劳动能力鉴定，根据鉴定结果享受相应工伤待遇。最后，如果与单位就工伤赔偿问题产生争议，可以通过劳动仲裁或诉讼途径解决，我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 您好，根据您描述的情况，叉车未年检、无声光提示、叉车工无证上岗，这些都是违反安全生产规定的行为，增加了发生事故的风险。厂里已经申报工伤，说明厂方承认了事故的事实。在工伤认定的基础上，您可以通过工伤保险获得相应的赔偿。同时，您也可以根据《工伤保险条例》和《侵权责任法》的相关规定，要求厂方承担相应的侵权责任。胜算较高，但具体还需根据事故责任认定和相关证据来确定。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。