如果双方自行调解的话,在小区陪雇主遛弯时被一个17岁智力障碍的小孩撞倒造成腰椎骨折,我是住家保姆?
[律师回复] 方案 A:只起诉小孩监护人,全额人身损害赔偿;
方案 B:不找小孩家长,找雇主补偿(雇主之后追偿);
方案 C:员工制的,一边走工伤,一边向监护人主张侵权赔偿。
1. 医疗费:全部票据实报,后续复查、取内固定(如果打钢钉)的后续治疗费;
2. 住院伙食补助费:住院天数 × 当地标准(一般 30–50 元 / 天);
3. 营养费:医嘱 / 鉴定营养期,30–50 元 / 天;
4. 护理费:住院 + 出院护理期,按护工标准或者鉴定意见;
5. 误工费:你的保姆工资,误工天数(医嘱休息期,定残算到定残前一天);
6. 交通费:看病、复查打车、公交,保留票据,没有票据可以酌情主张;
7. 残疾赔偿金(构成伤残才有):城镇居民标准,十级伤残系数 0.1;
8. 残疾辅助器具费:护腰、轮椅等;
9. 精神损害抚慰金(构成伤残才有);
10. 鉴定费、(司法鉴定收费);
11. 必要的康复费。