[律师回复] 先说结论：用他人身份证办住院、现在想改回本人信息，本质上是把错误登记更正过来，得先和医院沟通、说明情况并补齐真实材料，医院核实后会按规定更正或重新建档。冒用他人身份证就医本身不合规，严重时会涉及使用虚假身份证件的问题，所以越早纠正越好。具体做法：带上你本人的身份证、医保卡、能证明实际是你就诊的病历和缴费记录，去当时医院的医务科或医保办说明情况，填写信息更正申请；如果已经用别人名义结算或报销了，还要把费用、医保结算一并理顺，避免骗保嫌疑。医院一般会要求写情况说明，必要时联系当时经办科室核对诊疗记录。改回来后，后续治疗、医保报销、伤残或意外理赔才能对应到本人名下，否则病历和理赔对不上会很麻烦。提醒，别为了省事一直用别人名义，一旦涉及保险理赔或纠纷，身份不符会让你百口莫辩，尽快更正才是正道。

[律师回复] 术后三天感染、进ICU上呼吸机，不等于医疗事故。关键看医院消毒、抗感染、监护有无违反诊疗规范，过错与病情有无因果关系，通常要做医疗损害鉴定。现在先封存并复印病历，包括手术、麻醉、护理、医嘱、检验记录；可疑输液、器具也要求封存。可向医调委申请调解，或直接起诉医院。别拖延，及时固定证据。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一交流。

[律师回复] 先说结论：你替单位垫付了本应由单位缴纳的医保费用，单位构成不当得利，你有权要求返还这笔钱，还可主张因此产生的损失。 根据社保法，用人单位必须为职工缴纳社保，费用单位承担大部分。如果你用自己的钱帮单位交了单位应缴部分，单位没有法律依据占这笔钱，应当返还。你可以凭缴费凭证、工资条、劳动关系证明要求单位退回。 建议：先和财务或老板对账，书面要求返还并留证；单位拒绝的，可向劳动监察或社保征缴部门投诉，也可申请劳动仲裁要求返还垫付款。注意区分「单位应缴」和「个人应缴」部分，只追单位那一块。 再补充一点：每月工资条核对一下社保扣款明细，发现单位该缴没缴的尽早提。垫过钱的，让单位财务出具确认单，写明单位应缴部分由本人垫付、应予返还，白纸黑字才稳妥。维权别拖，越拖越难举证。

[律师回复] 在家突发脑出血，如果不是工作原因造成的，一般不构成工伤，走的是医疗期保护这条路，维权要点如下。第一，医疗期是法定的：根据工龄，您可以享受三到二十四个月的医疗期，工作两年左右的通常有三个月医疗期，患病需要停止工作的凭医院诊断证明和病假条休养，医疗期内单位不得解除劳动合同，还要按不低于最低工资百分之八十的标准支付病假工资并正常缴纳社保。第二，医疗期满后如果还不能工作，单位不能直接辞人：应先安排调岗，仍不能胜任的才可以按程序解除劳动合同，并且要支付经济补偿和不低于六个月工资的医疗补助费，重病还应增加。第三，把证据留齐：诊断证明、住院记录、请病假的书面申请和审批记录、工资流水、社保缴费记录，单位口头让别来上班的通知尽量录音或要求出具书面文件。第四，若单位在医疗期内违法解除或拒付病假工资，先申请劳动仲裁，仲裁免费，时效一年；诉求包括继续履行合同或支付违法解除赔偿金、补发病假工资、补缴社保。建议带上全部材料尽快找当地劳动部门或律师算一笔账，医疗期工资加医疗补助费通常不是小数目。