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黄晨律师
执业认证
平台保障
擅长:债权债务、合同事务、劳动纠纷
5.0分
服务:
178人
主办律师
江苏朗宁律师事务所专职律师,南京执业律师。从事法律工作期间,参与处理了各类案件,同时不断学习研究新的法律法规和案例判例,保持知识的更新储备。擅长处理合同事务、债权债务纠纷、劳动纠纷、侵权纠纷等案件。执业以来尽心尽力为当事人解决实际问题,最大限度维护当事人的合法权益,受到当事人的认可和信赖。
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陈鹏律师
执业认证
平台保障
擅长:合同事务、刑事辩护、工伤赔偿
5.0分
服务:
969人
主办律师
陈鹏律师,现任江苏天地仁和律师事务所专职律师、民商事法律事务部副主任。主要执业领域为民商事及刑事犯罪案件。从事执业律师以来主办了一系列复杂疑难案件,并承办了大量合同纠纷、债权债务、婚姻继承、交通事故、劳动工伤、建设工程、股权纠纷等民商事诉讼案件。注重民商法、刑法学研究,法律理论功底深厚,诉讼实践经验丰富。能够透析问题核心,为当事人提出最优的解决方案与诉讼策略。 陈律师办案认真,严谨,细致,为当事人争取合法利益,深得当事人好评。对当事人来说一个小案子可能就是一生的大案子,用专业、专心的态度服务好每一位委托人是本人服务宗旨。 平时工作繁忙,若有法律问题需要咨询可直接拔打电话18551837580,希望能为您排忧解难!
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鼓楼区劳动纠纷律师精选咨询
我7月份出勤19天公司扣了我一千一百元保险,总共31天,有一天是公司休息,保险总共交一千五百多?
[律师回复] 保险费用似乎没有什么 问题。但月工作31天,加班费总得给吧。
石志忠律师等
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名律师已解答
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我所在的工作单位已经连续放假五个月了,现在叫我们自己辞退,请问合理吗?我本人还有一年不到就退休了。?
[律师回复] 您好,具体情况电话沟通
江苏友利…等
2
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我工作的单位,连续放了几个月假,现在叫我们主动提出离职,请问合理吗?
[律师回复] 不要主动离职,主动离婚无经济补偿。
石志忠律师等
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单位实行综合工时制,5倍工资结算?
[律师回复] 综合工时制也是有工作总时间的,走过视为加班要求支付加班费。延时加班1.5倍工资。
石志忠律师等
2
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国企下岗职工怎么审请特殊工种退休?
[律师回复] 特殊工种需要到劳动行政部门备案。
石志忠律师等
2
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鼓楼区劳动纠纷律师精选解答
竞业协议月薪5000违约金多少合适
竞业禁止协议中违约金金额由双方商议,要考量行业竞争、协议有效期、月薪酬等。如月薪五千,违约金可能数倍至数十倍。若违约金过高,法院可能调整。签协议前应审视违约金条款,确保合理可行,避免对职业生涯和经济造成不良影响。
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竞业协议写上了自愿放弃补偿有效吗
中国现行法律中,竞业协定中员工自愿放弃经济补偿的条款无效。竞业限制约束劳动者就业权益,雇主应给经济补偿,否则违法。劳动者有权要求支付。司法实践中,判定以双方履约情况和协议其他条款等综合考量。竞业协议中此条款不否定劳动者获补偿权利。
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竞业协议写明不给补偿有效吗
竞业协议约定不补偿通常无效。竞业限制保护雇主权益也约束员工,雇主有支付补偿义务。协议明确不补偿属规避义务、排除员工权利,无效。未提及补偿,员工遵守规定有权要求按前12个月平均工资30%按月获补偿。
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竞业协议多久签一次
竞业禁止协议签订次数无固定标准,常在员工首次入职或劳动关系存续期签,用于保护企业机密等,期限一般不超两年。企业根据经营需求等决定是否及何时签,劳动合同中可变更再签。协议应合法公平,企业要付员工经济赔偿款。
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竞业协议的补偿金怎么计算
竞业禁止协议的补偿费用无强制规范,常通过单位与员工协商解决。常见计算方式有按月均工资一定倍率或固定金额每月发放,需事先约定。未约定时仲裁或诉讼,按解除或终止前12个月平均工资的30%,低于最低工资标准按最低标准,具体依实际情况。
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员工因工受伤的相关鉴定、赔偿
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