赫山区企业侵权律师

[律师回复] 非工伤死亡，即职工在工作时间之外或并非因工作原因导致的死亡。不同主体的非工伤死亡赔偿标准有所不同，以下为你详细介绍： 企业职工及离退休人员 依据《关于印发的通知》，自2021年9月1日起，企业职工及离退休人员因病或非因工死亡后遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金，具体标准如下： 丧葬补助金 按照参保人员死亡时本省（自治区、直辖市，以下简称本省）上一年度城镇居民月人均可支配收入的2倍计算。 抚恤金 在职人员（含灵活就业等以个人身份参保人员） ：以死亡时本省上一年度城镇居民月人均可支配收入为基数，根据本人的缴费年限（包括实际缴费年限和视同缴费年限，下同）确定发放月数。 - 缴费年限不满5年的，发放月数为3个月； - 缴费年限满5年不满10年的，发放月数为6个月； - 缴费年限满10年不超过15年（含15年）的，发放月数为9个月； - 缴费年限15年以上的，每多缴费1年，发放月数增加1个月。缴费年限30年以上的，按照30年计算，发放月数最高为24个月。 退休人员（含退职人员） ：以死亡时本省上一年度城镇居民月人均可支配收入为基数，根据本人在职时的缴费年限确定最高发放月数（计算方法与在职人员相同），每领取1年基本养老金减少1个月，发放月数最低为9个月。 国家机关工作人员及离退休人员 根据《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金发放有关问题的通知》，国家机关工作人员及离退休人员病故的，一次性抚恤金发放标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。 事业单位工作人员和离退休人员 按照《关于事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金发放办法的通知》，事业单位工作人员和离退休人员病故的，一次性抚恤金为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。 需要注意的是，各地可能会根据当地实际情况制定一些补充规定或实施细则，具体的赔偿标准和办理流程可能会有所差异。如果你需要了解更准确的信息，建议咨询当地的人力资源和社会保障部门或专业律师。