红山区劳动纠纷律师

[律师回复] 年龄59岁被公司辞退，若公司违法解除，要按经济补偿标准的二倍赔偿。经济补偿按工作年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年按一年算，不满六个月支付半个月工资。若公司合法解除，比如员工严重违纪等，无需赔偿。可先和公司协商，协商不成可去申请仲裁维权。

[律师回复] 涉及《劳动合同法》、《劳动法》

[律师回复] 您好，可以具体说下您的诉求和情况么

[律师回复] 国企酒店初二上班有三倍工资。按照法律，春节初一到初三为法定休假日，安排劳动者工作应支付不低于工资300%的报酬。若没拿到，可先和酒店协商，要求支付相应报酬；协商不成，可收集考勤记录、工资条等证据维权。

[律师回复] 老板事先没说有试用期，现在以试用期为由拒付工资不合理。你可先和老板协商，明确之前约定，要求支付三天工资。若协商不成，可收集工作证据，像聊天记录、考勤记录等，找劳动争议调解组织调解，争取和平解决拿回工资。