金华劳务派遣律师

[律师回复] 员工未提前一个月离职，可能违反了公司的内部规定，但公司不能以此为由不发放员工应得的工资。 要快速拿到工资，您可以采取以下步骤： 与公司再次沟通：以理性和诚恳的态度与公司的人力资源部门或相关负责人沟通，说明自己需要工资的原因和困难，尝试协商解决。 向劳动监察部门投诉：可以向当地劳动监察部门反映公司拖欠工资的情况，劳动监察部门有权对公司进行调查和督促。 申请劳动仲裁：如果沟通和投诉都无法解决问题，可以向当地劳动仲裁机构申请仲裁，要求公司支付应得的工资。

[律师回复] 没签合同一般可以随时辞职。但最好还是提前通知单位，避免纠纷。若因此产生争议，可收集证据申请劳动仲裁来维护自身权益。

[律师回复] 社保四个月没交通常是可以续交的。 一般来说，养老保险和医疗保险的缴费年限是累计计算的，中断几个月后续交不会导致之前的缴费年限清零。

[律师回复] 离职后原单位的责任一般不再延续，但具体情况需视合同条款及当地法律规定。关于员工的登记问题，建议检查是否按规定进行了变更或注销处理。方便的话，可以现在电话沟通。q

[律师回复] 可先与工地协商，协商不成收集证据向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。律师费一般根据案件复杂程度等协商确定。