晋江市律师

[律师回复] 没签劳动合同确实比较麻烦，但别担心，有办法解决。首先，要收集能证明劳动关系存在的证据，比如工资单、工作证、同事证言等。其他方面，可以尝试和单位协商，争取补签合同或者获得相应的补偿。再次，如果协商不成，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，维护自己的权益。最后，要注意仲裁时效，一般是知道或应当知道自己权利被侵害之日起一年内。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 这种情况确实比较棘手，不过别担心，还是有办法解决的。首先，虽然没有书面协议和合同，但你们之间应该存在口头约定，这是可以作为证据的。你可以先和对方沟通，看看能不能协商解决，把剩余款项付清。如果协商不成，可以收集一些证据，比如聊天记录、转账记录、证人证言等，证明你们之间确实有这个安装光伏的约定以及对方只给了初装一半的事实。然后可以向当地的消费者协会或者相关调解机构寻求帮助，让他们介入调解。如果还是不行，那就可以考虑通过法律途径来解决，向法院提起诉讼，要求对方履行义务，支付剩余款项。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 没有签订劳动合同的情况下，维权可以采取以下步骤：1. 收集证据：保存工资支付记录、工作服、工作证等能证明劳动关系的证据。2. 协商解决：尝试与用人单位协商，要求支付工资、补偿等。3. 劳动仲裁：协商不成，可向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。4. 法律援助：如经济困难，可申请法律援助。5. 法院诉讼：仲裁后仍不满意，可向法院提起诉讼。切记，维权要依法进行，不要采取非法手段。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。