泉州工伤赔偿律师

[律师回复] 正常来说不算工伤 如果员工家属坚持索赔，建议走法律程序，由法院裁定责任比例。

[律师回复] 你好：你可以委托律师向法院提出申请

[律师回复] 具体情况首先你要先去做劳动能力鉴定报告之后才能更详细的知道你的情况

[律师回复] 这种情况需要结合协议的具体内容和履行情况来分析。根据《民法典》相关规定，双方自愿达成的赔偿协议只要不存在欺诈、胁迫或显失公平等情形，一般是具有法律效力的。建议您先仔细核查当初签订的协议书内容，重点关注这几个方面：1.协议是否明确约定了一次性了结条款；2.赔偿金额是否明显低于法定标准；3.对方现在提出的新诉求是否属于协议约定范围外的项目。如果协议本身没有问题，对方只是反悔想要更多赔偿，您可以明确告知对方协议的法律效力，拒绝其无理要求。但若协议确实存在补偿不足或遗漏项目的情况，建议通过协商适当补充补偿，避免进入劳动仲裁程序反而增加成本。下一步可以：1.整理保存好协议书及履行凭证；2.若对方继续纠缠，可书面回复说明立场；3.必要时可以请工会或劳动部门介入调解。需要具体分析协议条款的话，可以把协议发来看看。

[律师回复] 申请工伤认定，首先得有劳动关系证明材料，像劳动合同，没合同的话工资发放记录、工作证等能证明事实劳动关系的材料也成。还得有医疗机构的诊断证明，比如医院的病历、诊断报告。此外，要准备工伤认定申请表，把事故发生的时间、地点、经过等写清楚。最后，可能还需要一些其他能证明事故情况的材料，比如现场证人的证言。把这些材料备齐去申请就行。