柯坪县劳动纠纷律师

[律师回复] 提前30日通知公司要离职，要求交接工作，30日到期后走人就行

[律师回复] 根据《劳动法》和《劳动合同法》的规定，用人单位在节假日安排员工加班，原则上是允许的，但必须符合法律规定的条件和程序。具体来说，用人单位需要与工会和劳动者协商一致，并支付不低于工资的300%的加班费。如果未经协商或者未支付加班费，就属于违法行为。同时，如果加班时间过长，超过了法定的加班时限，也是违法的。因此，如果领导在节假日安排加班，员工可以要求支付加班费，如果领导拒绝支付或者加班时间过长，员工可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 公司私自罚款是不合法的。根据《劳动法》和《劳动合同法》相关规定，用人单位不得随意对员工进行罚款。如果公司存在这种行为，员工可以先与公司进行沟通协商，要求公司撤销罚款决定。如果沟通无果，员工可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，维护自己的合法权益。在仲裁过程中，要准备好相关的证据，如工资单、罚款通知等，以便更好地支持自己的诉求。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。