柳河县律师

[律师回复] 交通事故导致眼睛复视的伤残等级和治疗：眼睛复视根据道路交通事故伤残评定标准可评定为九级至十级伤残严重者可至八级。具体等级由司法鉴定机构根据视力损害程度和复视角度等因素综合评定。治疗方法包括药物治疗棱镜矫正眼镜视觉功能训练严重者需手术。赔偿包括医疗费后续治疗费构成伤残可主张残疾赔偿金和精神损害赔偿。建议收集全部医疗记录向有资质的司法鉴定机构申请鉴定。

[律师回复] 你好遇到什么问题了可以帮你解答

[律师回复] 精神损害赔偿的数额因案件具体情况而异，没有固定的标准。在吉林省，精神损害赔偿的数额会根据侵权行为的严重程度、受害人的精神损害程度、侵权人的过错程度、当地的经济水平等因素综合考量。具体数额需要根据案件的具体情况由法院判定。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 五年前离婚协议约定不要抚养费，现在仍可以主张。根据民法典第一千零八十五条，关于子女抚养费的协议不影响子女在必要时向父母任何一方提出超过协议原定数额的合理要求。即子女的实际需要发生变化时（如孩子长大、物价上涨、教育支出增加等），不因协议放弃而丧失追索权。此外，民法典第一千零六十七条规定父母对子女的抚养义务是法定义务，不能通过协议永久免除。主张方式：以子女名义向法院起诉要求对方支付抚养费（从起诉之日起计算，之前已过时效的不能追索）。需要说明孩子实际需求的变化情况（如教育费用增加、生活成本上升等）。如果直接抚养方经济状况恶化（如失业、重大疾病），也是有利理由。

[律师回复] 您好，关于在饭店被同事打伤且饭店未缴纳社保的问题：1）同事打伤您属于人身损害侵权——打人者应赔偿医疗费等损失，报警处理固定证据；2）饭店作为用人单位未为您缴纳社保是违法的——您有权要求饭店补缴；3）因未缴社保导致您就医全部自费——医药费应先由打人者赔偿；若打人者无力赔偿可向饭店主张其未尽到安保义务的补充责任。建议报警后保留就医凭证、向劳动监察投诉饭店未缴社保。