漠河县劳动纠纷律师

[律师回复] 老板这种做法不合法。合同明确约定工资，老板擅自扣除基础工资设满勤奖，违反合同约定和法律规定。劳动者可与老板沟通，要求按合同支付工资，恢复原工资结构。若沟通无果，可保留证据，通过劳动仲裁等途径维权，以保障自身合法权益。

[律师回复] 这种条例不合法，加班应按规定支付报酬或安排串休，不能自行规定未满四小时不算加班。迟到取消串休也不合理。职工可与领导再次沟通，明确指出条例违法之处，要求修改。若沟通无果，可通过合法途径反映情况争取权益。

[律师回复] 您没保险却被扣款，这可能不合理。首先得弄清楚扣款依据，您可以找相关方要扣款明细和说明。要是对方拿不出合理依据，那属于不当得利，您有权要求返还。您可以先和对方友好沟通协商，让他们退还多扣的钱。要是协商不成，您还能通过法律途径解决，比如去法院起诉。