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平鲁区工资福利律师精选咨询
花钱找人办工作该怎么写协议?
[律师回复] 找工作花钱, 本身违法,法律不保护
薛景文律师等
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名律师已解答
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父亲再婚后,死亡,工务段退休人员,单位的抚恤金,工资,我能领取吗?还是他现任妻子领取?
[律师回复] 1.?工资: - 如果死亡时间在工资发放周期内且尚未发放该月工资,那么这笔工资应作为你父亲的遗产由其法定继承人领取。你作为子女是法定继承人之一,有权利领取相应份额,但并非你一人独占,而是要与其他法定继承人共同分配。一般情况下,第一顺序法定继承人包括配偶、子女、父母。所以你父亲的现任妻子以及你和你的爷爷奶奶(如果在世)等都有权参与分配。 2.?抚恤金: - 抚恤金是给予死者家属的经济补偿和精神安慰。通常情况下,抚恤金的领取也是由死者的法定继承人共同享有,但具体的分配方式和比例可能会因地区、单位规定以及家庭具体情况而异。你父亲的现任妻子、你以及其他符合条件的直系亲属都可能有资格领取,并且需要根据具体情况协商或者按照法律规定进行分配。
薛景文律师等
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名律师已解答
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老板拖欠工资怎么有效处理?
[律师回复] 可以投诉也可以仲裁或者起诉
赵竹男律师等
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名律师已解答
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工资下发了被另一个带我们出去干活的挪用了然后也没给的意思?
[律师回复] 报警或起诉。。。。。。。。。
牛乐律师等
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名律师已解答
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老板克扣工资怎么办?
[律师回复] 准备好证据,劳动监察大队投诉或劳动仲裁
薛景文律师等
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名律师已解答
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平鲁区工资福利律师精选解答
合同签3年到期后不续签有补偿吗
劳动合同期满,除非用人单位维持或提高条件遭劳动者拒绝,否则用人单位要付经济补偿。按工作时长,满一年补一月工资,超半年不满一年按一年算,不满半年补半月。其他合同如租赁,补偿依规定,无规定通常无,受损方可求过错方赔偿。
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合同还没到期辞职了有工资吗
合同未到期辞职,员工有权收取已付出劳动期间的薪资。依相关法律,报酬以法定货币按月发放,不得克扣拖延。员工提前30天书面通知并依法完成工作,用人单位应支付薪酬。若员工离职造成损失,单位有权要求赔偿,但不影响工资报酬。
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合同到期没提前通知员工怎么赔偿
用人单位未提前通告合同期满终止,通常要付员工经济补偿金。按服务年限算,满一年付一月工资,超六月不满一年按一年算,不满六月付半月工资。“月工资”指前十二个月平均工资。单位拒付,员工可通过劳动仲裁等法律途径维权。
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合同到期不想干了有补偿吗
劳动合同期满,劳动者不续订一般无经济赔偿。但因用人单位调整劳动条件或不续约,劳动者有权获赔。赔偿按工作年限,满一年赔一月工资,超六月不满一年算一年,不足六月赔半月工资。“月工资”指前12个月平均收入。劳动者主动离职无赔偿。
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工人没签劳动合同怎么赔偿
未签劳动合同,用工超一月不满一年,单位按劳动者月应得工资标准付双倍工资,最多11个月。超一年未签视为达成无固定期限合同。劳动者可收集工作证、工资记录、考勤等证据,通过劳动仲裁维护自身权益。
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合同事务
合同订立、终止、违约赔偿的相关法律规定
工伤赔偿
员工因工受伤的相关鉴定、赔偿
公司经营
公司设立、变更、股权、破产等涉及的法律规定
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司法机关为解决案件依法定诉讼程序所进行的工作
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司法机关为解决案件依法定诉讼程序所进行的工作
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互联网纠纷
围绕互联网而产生的纠纷
建设工程纠纷
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无需法院诉讼,当事人之间调解/诉讼解决
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