律图审稿专业委员会3轮严审

公司内部股权转让需要交接什么资料

4.5w浏览 匿名 2020-12-07 四川阿坝
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共1条
  • 阿坝法务团
    阿坝法务团
    咨询我

    需要准备以下资料:

    1、公司法代表人签署的《公司变更登记申请书》(公司加盖公章);

    2、公司签署的《指定代表或者共同委托代理人的证明》(公司加盖公章)及指定代表或委托代理人的身份证复印件;应标明指定代表或者共同委托代理人的办理事项、权限、授权期限;

    3、关于修改公司章程的决议、决定;

    4、修改后的公司章程或者公司章程修正案 (公司法定代表人签署);

    5、变更名称的,如果法律、行政法规和国务院决定规定公司名称变更必须报经批准的,提交有关的批准文件或者许可证书复印件;

    6、营业执照正、副本。

    《公司法》

    第71条

    有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权
    股东向股东以外的人转让股权,应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意,其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的,视为同意转让。其他股东半数以上不同意转让的,不同意的股东应当购买该转让的股权;不购买的,视为同意转让。经股东同意转让的股权,在同等条件下,其他股东有优先购买权。两个以上股东主张行使优先购买权的,协商确定各自的购买比例;协商不成的,按照转让时各自的出资比例行使优先购买权。公司章程对股权转让另有规定的,从其规定。

    2020-12-06
    本文字数较多,预估阅读时间较长
    展开全文
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开

热门问答·兼并收购

问题没解决?125200人选择咨询律师
当前5974位律师在线平均3分钟响应99%好评
公司内部股权转让需要交接什么资料
一键咨询
  • 154****4167用户1分钟前提交了咨询
    达州用户1分钟前提交了咨询
    133****7185用户1分钟前提交了咨询
    133****5037用户2分钟前提交了咨询
    成都用户4分钟前提交了咨询
    144****3416用户2分钟前提交了咨询
    177****1757用户4分钟前提交了咨询
    164****8885用户1分钟前提交了咨询
    161****6852用户3分钟前提交了咨询
    绵阳用户4分钟前提交了咨询
    自贡用户1分钟前提交了咨询
    绵阳用户2分钟前提交了咨询
    阿坝用户4分钟前提交了咨询
    遂宁用户4分钟前提交了咨询
    广元用户2分钟前提交了咨询
  • 154****7070用户4分钟前提交了咨询
    172****4618用户4分钟前提交了咨询
    174****1135用户4分钟前提交了咨询
    167****7254用户3分钟前提交了咨询
    内江用户1分钟前提交了咨询
    166****3036用户3分钟前提交了咨询
    157****7878用户3分钟前提交了咨询
    178****7422用户2分钟前提交了咨询
    157****1307用户4分钟前提交了咨询
    广安用户2分钟前提交了咨询
    宜宾用户3分钟前提交了咨询
    阿坝用户1分钟前提交了咨询
    巴中用户1分钟前提交了咨询
    171****6675用户1分钟前提交了咨询
    138****5412用户1分钟前提交了咨询
    144****0185用户2分钟前提交了咨询
    达州用户2分钟前提交了咨询
    168****1071用户4分钟前提交了咨询
    泸州用户2分钟前提交了咨询
    广安用户1分钟前提交了咨询
    阿坝用户4分钟前提交了咨询
    广元用户2分钟前提交了咨询
    宜宾用户4分钟前提交了咨询
    150****1125用户3分钟前提交了咨询
    155****7841用户2分钟前提交了咨询
    178****5863用户2分钟前提交了咨询
    攀枝花用户4分钟前提交了咨询
    资阳用户4分钟前提交了咨询
    178****3736用户1分钟前提交了咨询
    德阳用户2分钟前提交了咨询
    攀枝花用户1分钟前提交了咨询
    165****0516用户3分钟前提交了咨询
    阿坝用户2分钟前提交了咨询
    156****7507用户3分钟前提交了咨询
    142****8664用户1分钟前提交了咨询
    资阳用户4分钟前提交了咨询
    166****8045用户3分钟前提交了咨询
    151****1205用户1分钟前提交了咨询
    眉山用户1分钟前提交了咨询
    凉山用户2分钟前提交了咨询
    166****7210用户4分钟前提交了咨询
    阿坝用户1分钟前提交了咨询
    绵阳用户2分钟前提交了咨询
    154****5448用户1分钟前提交了咨询
    177****2755用户3分钟前提交了咨询
    绵阳用户3分钟前提交了咨询
    143****3647用户2分钟前提交了咨询
    自贡用户4分钟前提交了咨询
    乐山用户2分钟前提交了咨询
    广安用户4分钟前提交了咨询
    144****0267用户4分钟前提交了咨询
    眉山用户3分钟前提交了咨询
    广元用户2分钟前提交了咨询
    凉山用户2分钟前提交了咨询
    163****6878用户3分钟前提交了咨询
    凉山用户2分钟前提交了咨询
    168****1616用户3分钟前提交了咨询
    达州用户4分钟前提交了咨询
    171****1025用户1分钟前提交了咨询
    眉山用户3分钟前提交了咨询
    巴中用户3分钟前提交了咨询
    阿坝用户4分钟前提交了咨询
    达州用户2分钟前提交了咨询
    152****5334用户1分钟前提交了咨询
    153****6161用户3分钟前提交了咨询
    134****0135用户4分钟前提交了咨询
    146****1276用户2分钟前提交了咨询
    145****4613用户2分钟前提交了咨询
    156****2248用户3分钟前提交了咨询
    167****5822用户3分钟前提交了咨询
    135****2136用户3分钟前提交了咨询
    攀枝花用户2分钟前提交了咨询
    155****6076用户3分钟前提交了咨询
    巴中用户3分钟前提交了咨询
    巴中用户2分钟前提交了咨询
    雅安用户3分钟前提交了咨询
    145****4361用户4分钟前提交了咨询
    宜宾用户2分钟前提交了咨询
    146****4166用户4分钟前提交了咨询
    158****6268用户1分钟前提交了咨询
    广元用户1分钟前提交了咨询
    攀枝花用户3分钟前提交了咨询
    德阳用户1分钟前提交了咨询
    170****4484用户3分钟前提交了咨询
    132****7273用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
顺义区181****5324用户2分钟前已获取解答
通州区180****3228用户1分钟前已获取解答
怀柔区177****5207用户2分钟前已获取解答
孕期同意调岗被降薪该怎么办
孕期女职工同意调岗后被降薪,若调岗时未明确降薪事宜,可先与用人单位协商,要求恢复原工资待遇并指出其可能违反保护女职工权益规定。协商不成,女职工可收集劳动合同、工资条等相关证据,向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,主张补足工资差额及赔偿。若仲裁无果,可向法院提起诉讼维护权益。
10w+浏览
私拿公司财产怎么处理劳动法
10w+浏览2024-12-04
员工与竞争对手往来公司能否起诉
员工与竞争对手往来,公司能否起诉需分情况判断。若员工违反劳动合同保密、竞业限制条款,公司可依约起诉其违约;若该行为致公司商业秘密泄露并造成损失,可提侵权之诉。若有证据证明员工为谋取不正当利益,构成不正当竞争行为,公司也可起诉。但正常社交或业务交流未违法违约,起诉难获支持。
10w+浏览
员工私下收款,公司有责任吗
10w+浏览2024-12-02
员工恶意起诉公司怎么赔偿
员工恶意起诉公司,公司可从两方面维权。一是若起诉被认定为恶意,公司可要求赔偿直接经济损失,像应诉产生的律师费、诉讼费等必要费用。二是若恶意起诉损害公司商业信誉,公司可依民法典要求员工承担消除影响等民事责任,符合条件还能主张精神损害赔偿。公司要收集固定如聊天记录、证人证言等证据。
10w+浏览
欠债被公司辞退能要赔偿吗
10w+浏览2024-12-02
公司要求孕妇坚决不同意调岗或降薪怎么办
依据《女职工劳动保护特别规定》,用人单位不得因女职工孕产哺乳降薪、辞退或解约。公司要求孕妇调岗降薪,孕妇有权拒绝。发生劳动争议,可先与公司协商,要求恢复岗位和待遇;协商不成,向劳动监察部门投诉;还能申请劳动仲裁,提交证据要求补偿和恢复待遇;若公司不履行仲裁裁决,可申请法院强制执行,孕妇要保留好相关证据。
10w+浏览
私自转移公司资金判多少年
10w+浏览2024-11-29
员工转岗不同意降薪如何处理
员工不同意转岗降薪,可按以下方式处理:一是沟通协商,依据《劳动合同法》,企业与员工充分沟通转岗降薪原因等,争取达成一致并签订书面变更协议;二是了解员工诉求,倾听意见,因员工个人原因不愿转岗,可调整方案;三是依法处理,无合理依据不能强制变更,否则需支付补偿;有充分证据证明合理,员工拒绝到岗,可按规章处理。
10w+浏览
自己是老板能拿公司的钱吗
10w+浏览2024-11-22
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应