您好,关于这个问题,我的解答如下, 1、工伤
九级伤残,可在
劳动能力鉴定结果出来之后
申请工伤待遇中领取
一次性伤残补助金。在与
单位解除劳动关系时可得到一次性就业
补助金和一次性医疗补助金。
2、金额:九级伤残的一次性伤残补助金为9个月本人
工资,工资按照前12个月的平均工资计算。一次性医疗补助金和一次性就业补助金的金额根据地方
法规来计算。
3、法律依据:《
工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至
十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按
伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:
七级伤残为13个月的本人工资,
八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、
聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性
工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性
伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。