我是在衡阳的，离婚后抚养费如何支付

[律师回复] 我市基本医疗保险爱人包括我市行政范围内城镇所有用人单位及工人、退休人员和按国发(197<br/>8)104号文限定解决离任手续的人员都应参加我市基本医疗保险。具体包括：<br/>(<br/>1)机关、事业单位、社会团体、民办非公司单位及其工人、退休(职)人员<br/>(<br/>2)城镇所有公司(即国有公司、集体公司、外商投资公司、私营公司和其他公司)，及工人、退休(职)人员<br/>(<br/>3)部队在汉单位(不含现役军人和军队在编员工、工人)、特殊行业单位(如金融、邮电、铁路、电力等)及其工人、退休(职)人员。　　外籍人员和国家另有限定的人员不参加我市的基本医疗保险。

[律师回复] 抚养费应由子女生活费、教育费、医疗费等费用组成。在具体实践中，在确定子女抚养费的要从以下几方面给予考虑：<br/>　　<br/>1、子女实际需要;<br/>　　<br/>2、父母双方的负担能力;<br/>　　<br/>3、当地的实际生活水平。<br/>　　由于社会分工不同，当事人的工作情况也不同。从有无固定收入来看可以分成以下的类型：<br/>　　<br/>1、有固定收入的，抚养费数目一般可按照收入的20%-30%。负担两个以上子女抚育的，比例可适当提高，但一般不得超过月收入的50%。在这里，工资总额应包括工资、较固定的奖金等。(不能只凭工资单的数额确定总额。对于那些有虚报、瞒报，另一方可以申请法院调查，以此来确定数目。)<br/>　　<br/>2、无固定收入的，抚育费的数目可依当年的收入或同行业的年平均收入，其比例同第一点相同。(这一点全国各地法院大都是以本省市交警部门发布的《道路交通事故赔偿项目参照标准》来确定的年平均人收入、年平均生活费来作为依据。)<br/>　　<br/>3、对于存在特殊情况的，如私营企业主，子女残疾的，应适当考虑增加或减少;应以子女的实际生活需要为准线。<br/>　　在抚养费的数目确定后，涉及到一个如何履行的问题?在司法实践中，往往采用以下三种方式：<br/>　　<br/>一、一次性给付<br/>　　对于这种给付的方式，虽然有人认为应谨慎使用，但目前因人们经济收入有显著的增加，工作调动甚为频繁，也考虑到法院的执行效率;在法院判决离婚涉及子女抚养费的，往往大多都采用这种方式。而且这种方式被大部份当事人所接受。<br/>　　<br/>二、定期给付和以物折抵<br/>　　定期给付一般以月或季或年给付，以物折抵往往适用于下落不明的一方。<br/>　　一次性给付或以物折抵一般是以十八周岁为底线，即具体数目是按月或年的抚养费的数额乘以将子女抚养至十八周岁为止，计算总数一次性给付完毕。子女抚养费发生法律效力之后，由于生活具有变动性，在父母的经济状况抚养能力及社会实际生活水平发生变化时，可以提起要求增加、减少或免除抚养费;子女要求增加抚养费的事由包括：<br/>　　<br/>1、原定抚养费数额不足维持当地的实际生活水平;<br/>　　<br/>2、因子女患病、上学等，实际需要已超过原定数额。<br/>　　如果上述理由发生以后，不抚养孩子一方，如果不增加费用，由抚养一方承担，显然不太公平。当然，无论生活费、教育费都应从实际出发，对于涉及数目较大的，必须由双方协商确定，否则将由决定的一方个人承担。现在较为突出的是择校费。如农村孩子送到贵族学校学习。一次性要交五万、十万元，都应由双方协商费用如何承担。<br/>　　至于减少与免除子女抚育费，主要是针对供养人的给付能力降低和经济收入减少;或子女虽未满18周岁但已有劳动收入，能以自己的劳动收入维持自己的生活所需这些情形。由于目前在实践中，按月支付较多，所以抚养费的变更一般都以增加的占绝大多数。<br/>　　2001年12月27日开始实施的《新婚姻法》的司法解释明确规定，父母抚养的子女仅指“尚在校接受高中及以下学历教育，或者丧失或未完全丧失劳动能力等非因主观而无法维持正常生活的成年子女。”很明显，已将那些大学以上学历的费用排除在父母的抚养义务之外。<br/>　　如何防止对方拖欠不付或拒付抚养费呢?首先第一点，在离婚时，应将子女抚育费的数额、给付的期限和办法，明确、具体地载入离婚调解书或判决书中。这样就为以后的执行创造了合法的条件。

[律师回复] 对于荥阳离婚男方抚养费有以下内容：一般为月收入百分之二十到三十。离婚后，你与子女的法律义务没有改变。主要是子女如有需要增加抚养费的情形时，你也有能力时，可以要求你增加抚养费

[律师回复] 到事故地司法局申请

[律师回复] 有固定收入的，抚育费数目一般可按其月总收入的20-30。负担两个以上子女抚育的，比例可适当提高，但一般不得超过月收入的50。抚养费应定期给付。所以1000元收入，该给200-300元。但如果水平完全低于当地实际生活水平的可以不受此限制。<br/>一、在离婚案件中，人民在确定子女抚养费的数额时， 一般是根据以下三大标准来确定 <br/>1、子女的实际需要。<br/>2、父母双方的负担能力。<br/>3、当地的实际生活水平。<br/>二、孩子的抚养费可按以下标准支付<br/>1、有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。<br/>2、无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。<br/>3、有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。