上班时不慎扭伤，下楼时扣工资和奖金吗

[律师回复] 结论：上班时脑溢血48小时后通常不视同工伤法律解析：根据《工伤保险条例》规定，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。这一规定明确要求48小时之内和死亡两个条件需同时满足。若上班时突发脑溢血，未在48小时内死亡，即便符合工作时间和工作岗位突发疾病的前提，也无法按视同工伤处理。不过，员工仍可享受医疗保险待遇，在医疗期内用人单位应按规定支付病假工资。如果对自身权益的具体适用存在疑问，建议向专业法律人士咨询，以获取针对性的帮助。)

[律师回复] 离婚时女方扣留的款项若为双方共同所有的财产，应先通过平等协商确定分割方案；协商不成的，可向法院起诉，法院会结合子女抚养、女方权益及无过错方利益等因素作出判决。若扣留的是对方个人财产，财产所有人有权要求返还；对方拒不归还时，需收集财产归属的证明材料，如购买凭证、产权文件等，通过诉讼途径追回。处理过程中要注意保存财产相关证据，明确财产性质与归属，这是保障自身合法权益的重要基础。)

[律师回复] （一）企业应加强内部管理，建立健全监督机制，对员工的业务活动进行定期审查和监督，防止收回扣行为的发生。（二）开展法律培训，提高企业人员的法律意识，让他们清楚认识到收回扣的法律后果。（三）鼓励员工互相监督，对举报收回扣行为的员工给予奖励。法律依据：《中华人民共和国刑法》第一百六十三条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中，利用职务上的便利，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，依照前款的规定处罚。)