法律分析：
主张工伤赔偿需要收集下列证据：工伤职工的身份证明；劳动者与用人单位存在劳动关系的证明材料；证明赔偿事项的证据；工伤认定决定书；劳动能力鉴定书；其他。经过工伤认定的，享受工伤保险待遇；经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第三十六条
职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
律师提示：
以上是为大家整理的“工伤赔偿纠纷证据如何收集”相关内容。看完还有疑虑，直接点击咨询按钮，您身边的法律专家为您快速匹配专业律师，一对一解决您的法律问题。
相关补充1：
工伤赔偿纠纷如何起诉
合同纠纷起诉需要明确以下：
一、管辖法院
1.如合同明确约定具体管辖法院，则向该法院起诉
2.合同未约定管辖法院，则由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖
二、起诉的条件
1.要有明确被告
诉状中列明双方的基本情况。如果被告是自然人，需写清楚包括姓名、籍贯、性别、家庭住址、电话等情况。如果被告是单位的，需要写清单位的全称、地址、联系方法、单位法定代表人
2.要有明确的诉讼请求
（1)、必须在诉状中明确提出让法院依法保护的具体民事权利是什么，同时提出相应的事实根据和理由
（2)、证据材料：即你能提供哪些证据以使法院支持你的诉求
3.原告与本案有利害关系
即原告要起诉的案件必须和起诉者本人或单位有直接的利害关系
相关补充2：
工伤事故赔偿纠纷如何处理
工伤事故赔偿纠纷应及时进行工伤认定。
律师
